Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Belgie

Zelf een vraag over Advocaten-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Belgie.
De huidige beheerder van de rubriek Advocaten-Belgie:
Naam: Johan Van Renterghem LL.M.
Bedrijf: Advocatenkantoor van renterghem
Reactiesnelheid: 25 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Johan Van Renterghem LL.M. vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Advocaten-BelgieVragen over Advocaten-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Belgie op jouw website?Vragen over Advocaten-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-BelgieVragen over Advocaten-Belgie via E-mail. Klik hier.

Brief over 3maandelijkse job in 2009

[Gesteld op: 20-04-2013]

Toelichting:
Beste,
Mag ik u vriendelijk vragen om mij een uitlegje te geven ivm het volgende...
ik heb gisteren een brief gekregen met een drukletters " sociaal zekerheid " en een korte inhoud is: "U zal verhoord worden over feiten die u ten laste kunnen worden gelegd..." Deze gaat over mijn 3maandelijkse job in 2009. Heb hiervoor gebeld naar de advocaat die dat brief stuurde die zei dat zij nagingen of de zaakvoerder van toen,die intussen failliet is, alles via de wet heeft gedaan etc... Ik moest gewoon vertellen tijdens mijn verhoor wat ik daar als werk heb gedaan + mijn id en loonfiches neerleggen... En als ik deze niet vind kan alles weggeschrapt worden (wat dat inhoud weet ik niet). Nu is mijn vraag waarom krijg ik zo'n brief en wat betekent "U zal verhoord worden over feiten die u ten laste kunnen worden gelegd"... Moet ik iets ergs verwachten? Want de andere werknemers zullen ook verhoord worden zei hij aan de telefoon... Kunt u mij aub dit duidelijker maken. Geen moeilijke uitleg aub.
Het woord "verhoren" stoort mij enorm...

Dank bij voorbaat en vriendelijke groeten

Seda kocoglu
Antwoord:

 

Geachte,

Hier klopt iets niet : een gewone advocaat kan geen inlichtingen proberen lospeuteren onder het mom van een nakend verhoor.  Indien het een advocaat is die u aanschreef zou ik hier zeker niet op antwoorden maar de brief goed bewaren en zelf een advocaat raadplegen om desgevallend klacht neer te leggen bij de stafhouder.

Kan het evenwel zijn dat het geen advocaat betreft maar een schrijven van de politie of het parket waarbij u wordt uitgenodigd tot een verhoor ?

Neem anders gerust vrijblijvend contact op met ons kantoor voor een eerste duiding of bekijk onze site om u een beeld te vormen van onze dienstverlening.

Hopend u hier ondertussen mee van dienst te zijn geweest, verblijf ik inmiddels,

met vriendelijke groeten,


Johan Van Renterghem
advocaat
www.defidem.be

Het bovenstaand antwoord is een vrijblijvende algemene duiding op een gegeven tijdstip op basis van een beknopte vraagstelling en kan derhalve geen aanleiding geven tot enige aansprakelijkheid onder welke vorm dan ook.
 
Reactie vraagsteller:
Beste, foutje van mij het is een sociaal controleur staat id brief. Hij komt donderdag naar mijn thuis voor een verhoor.

Kan u mij nog wat meer vertellen over dit?

Vriendelijke groeten
 
Antwoord Beheerder:

De sociale controleurs van de RVA hebben dezelfde bevoegdheid als een agent van gerechtelijke politie voor het opsporen van bepaalde overtredingen.

De sociale controleurs kunnen:

  • een waarschuwing geven
  • voor overtreders een termijn bepalen om zich in orde te stellen
  • onderzoek voeren, verhoor afnemen en proces-verbaal (P.V.) opmaken

Bovendien kunnen de sociale controleurs:

  • stalen nemen, roerende goederen in beslag nemen of verzegelen, foto’s, film- of video-opnamen maken.
  • het aanplakken van documenten bevelen

bvb. kennisgeving van de variabele uurroosters voor deeltijdse werknemers.

  • desgevallend zelf documenten opmaken.

bvb. wanneer een werkgever weigert een formulier C4 af te geven kan de sociaal controleur dat zelf opmaken. De sociaal controleur kan in dat geval proces-verbaal opstellen wegens weigering voorgeschreven documenten niet op te maken.

  • de rechtbank voorstellen bepaalde handelspraktijken stop te zetten.

bvb. als het bedrijf niet in orde is met de tewerkstelling van vreemdelingen of verplichte sociale documenten niet worden bijgehouden.

  • inlichtingen doorgeven aan andere diensten, behalve indien de inlichtingen bekomen werden in het kader van een opdracht van het gerecht (geheim van het strafonderzoek). In dat geval moet hij toestemming krijgen van de gerechtelijke instanties.
  • tevens inlichtingen inwinnen bij andere instanties.

Opmerkingen:

De strafrechtelijke PV’s worden overgemaakt aan de arbeidsauditeur, die al of niet vervolging instelt. Veruit in de meeste gevallen wordt, wanneer de overtreding bewezen is, een administratieve geldboete opgelegd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg. De sociale controleur speelt verder geen rol meer in de afwikkeling. In sommige gevallen is het voorzien dat de directeur van het werkloosheidsbureau een administratieve sanctie oplegt, bijvoorbeeld bij niet-vervanging van een bruggepensioneerde.

Het domein waar de sociale controleur controles kan uitvoeren is beperkt tot de plaatsen waar mensen tewerkgesteld zijn of vermoed worden tewerkgesteld te zijn. Bewoonde lokalen kan hij niet binnentreden tenzij met toestemming van de betrokkenen of mits machtiging van de rechter.

Bij al deze onderzoeken zijn de controleurs gebonden door wettelijke en deontologische verplichtingen. Zo dienen zij onder meer het aan gang zijnde arbeidsproces zo weinig mogelijk te storen. Daarnaast is het zo dat, nadat de controleur zich gelegitimeerd heeft, men zich niet aan de controle mag onttrekken noch de controleur mag verhinderen controle uit te oefenen.

De controleur mag het vertrouwelijk karakter van de sociale gegevens niet schenden door die te gebruiken voor andere doeleinden dan voor de uitoefening van zijn toezichtsopdracht.

Beantwoord door:
Johan Van Renterghem LL.M.
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Brief over 3maandelijkse job in 2009:

Wat zijn onze rechten?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-01 20:45:15
wwb uitkkering gestopt om dat we op camping wonen
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-07-28 04:46:51
Uitkering zonder vast adres
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-11-27 16:57:06
Opzegtermijn: recht van werkgever of werknemer?
      [Gesteld in Ontslag]
2009-06-18 10:14:00
recht uitkering geen inschrijfadres
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-08-26 15:54:54

Gemiddelde score Advocaten-Belgie: 9.0 (320x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+