Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Friesland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 31 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via E-mail. Klik hier.

ATV wijziging

[Gesteld op: 12-04-2013]

Toelichting:
Goedendag,
Ik heb een vast contract als automonteur en de afgelopen jaren heb ik iedere 2 weken een vrijdagmiddag vrij vanwege ATV. Mijn baas zegt nu dat hij dat niet meer zo gaat doen, maar dat hij me 1 hele dag in de maand vrij wil geven en dan op een dag wanneer het hem uitkomt. Ik heb hier niks over te zeggen. Mag dit zomaar?
Antwoord:
AanzetArbeidsrecht - werknemersjuristen antwoordt u als volgt:
Op uw dienstverband is de CAO Metaal & Techniek van toepassing. Daarin wordt bepaald dat het dienstrooster door de werkgever wordt vastgesteld. De werknemer kan echter om overleg vragen en persoonlijke omstandigheden naar voren brengen tegen het dienstrooster. Komen partijen er niet uit samen, dan kan de Vakraad om advies worden gevraagd.
Normaalgesproken zou je als werknemer na tijdsverloop van enkele jaren aanspraak kunnen maken op een bepaalde inroostering als deze al die tijd vast is geweest. Inplannen echter van ATV is echter in principe voorbehouden aan de werkgever. ATV dagen zijn dan ook niet aan de werknemer om vrij over te beschikken. 
Conclusie: Als u geen persoonlijke omstandigheden naar voren kan brengen dan heeft u geen sterke positie.
mr. H.J.A. van Dijk - AanZet Arbeidsrecht
Beantwoord door:
mr. H. van Dijk
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ATV wijziging:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van 24 uur naar 7 uur contract, mag dit zomaar?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-02-18 09:33:14
houtkachel in tuinhuisje mag straks niet meer.
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-09-29 11:08:24
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Overrulen wettelijke verlofregeling?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-04-16 15:11:09

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Friesland: 8.8 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+