Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Midden- & Kleinbedrijf
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Midden- & Kleinbedrijf en krijg online een antwoord van de specialist in Midden- & Kleinbedrijf

Zelf een vraag over Midden- & Kleinbedrijf? Klik hier.
Meer vragen over Midden- & Kleinbedrijf.
De huidige beheerder van de rubriek Midden- & Kleinbedrijf:
Naam: Dirkjan
Bedrijf: Zietuwel.nl
Reactiesnelheid: 38 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Dirkjan vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Midden- & KleinbedrijfVragen over Midden- & Kleinbedrijf via RSS. Klik hier.
RSS over Midden- & Kleinbedrijf op jouw website?Vragen over Midden- & Kleinbedrijf op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Midden- & KleinbedrijfVragen over Midden- & Kleinbedrijf via E-mail. Klik hier.

Vroegtijdig opzeggen contract door opdrachtgever.

[Gesteld op: 02-04-2013]

Toelichting:
Ik heb een vraag over het vroegtijdig en eenzijdig opzeggen van een onderwijscontract. Ik ben ZZPer en de gemeente is mijn opdrachtgever. De opdrachtgever heeft mij opdracht gegeven om voor een client een scholingstraject te verzorgen. In de overeenkomst staat de begindatum en de uiterste einddatum. Ook staat er in het contract dat er bij aanvang van het traject 60% van het traject betaald wordt en 40% na afloop van het traject.
Nu heeft de opdrachtgever aangegeven dat zij voor de client de opdracht per direct wil stopzetten. Reden is dat men twijfelt aan de haalbaarheid van de doelstelling van het traject (de client is in januari 2013 begonnen met het traject en het traject loopt tot december 2013). Het contract is getekend door de opdrachtgever, de client en door mij.
De opdrachtgever zegt nu alleen de gemaakte kosten, dus de feitelijk gegeven lessen + onkosten te willen vergoeden en vraagt nu om restitutie van de 60% die al betaald zijn minus de gemaakte kosten.
Vraag: wat is redelijk? Moet ik meegaan in het voorstel of kan ik stellen dat ik geen geld terug ga betalen omdat de opdrachtgever zich niet houdt aan het contract.
Met de reden van opzegging ben ik het niet eens: De client is 3 maanden onderweg en we hebben nog meer dan 6 maanden te gaan.
Alvast hartelijk dank voor uw antwoord.
JE
Antwoord:
Hierover zijn weinig regels omdat het een b2b-contract betreft. Het gaat dus om de inhoud. Hoe je het oplost is dus aan jou (of uiteindelijk aan een rechter als jullie er beiden niet uitkomen).

Persoonlijk zou ik een tussentijdse ontbinding accepteren. Werken voor een klant die niet op je dienstverlening zit te wachten is niet prettig. Persoonlijk zou ik daarmee dus een deel van de kosten kwijtschelden.

In dit geval lijkt het me zeer redelijk om de 40% aan het einde kwijt te schelden (het einde wordt tenslotte nooit behaald). De 60% vooruit is deels leskosten, maar ook acquisitiekosten,  voorbereidingskosten, en jij hebt je agenda het komende half jaar vrijgehouden. Die vul je niet zomaar een twee drie weer op! Dus Die 60% voor het traject tot nu toe, lijkt mij een zeer realistisch kostenplaatje. In offertes zitten wel vaker opstartkosten en dergelijke. Het begin van het traject is vaker duurder. Tenslotte heb je ook minder volume geleverd dus valt er ook een stukje mogelijke 'volumekorting' weg?

Maar dat is dus zeer persoonlijk van de ene ondernemer naar de andere! Hoe je het werkelijk gaat oplossen en welk tarief jij werkelijk gaat accepteren is aan jou. Hoevaak wil je nog werken voor de opdrachtgever, hoe groot is de kans dat ze vervolgopdrachten hebben, en hoe belangrijk is het voor je dat die band positief blijft?
Beantwoord door:
Dirkjan
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Midden- & Kleinbedrijf:
Bedrijfsoprichting
Dienstverlening
Opvolging & Overname
Starters



Gerelateerde vragen aan Vroegtijdig opzeggen contract door opdrachtgever.:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Midden- & Kleinbedrijf: 8.0 (260x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+