Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Rechtmatige bemiddeling uitzendbureau

[Gesteld op: 31-03-2008]

Toelichting:
Mijn schoonzus heeft op 5 februari middels het invullen van een sollicitatieformulier interesse getoond voor een vacature als laborante bij een ziekenhuis. De ontvangst van het formulier werd automatisch bevestigd. Achteraf blijkt nu dat het sollicitatieformulier nooit is ontvangen. Er zijn in die periode meer emails “zoekgeraakt” zo blijkt achteraf. Zij heeft dus ook geen uitnodiging gehad voor een gesprek n.a.v. het inzenden van een sollicitatieformulier.
In dezelfde periode heeft zij bij een intakegesprek via Creyf’s uitzendbureau werk gekregen in de BSO (buitenschoolse opvang). Zij heeft tijdens de intake aangegeven het liefst als laborante te willen werken. Via Creyf's was geen vacature beschikbaar. De medewerkster van Creyf's heeft tijdens de intake telefonisch contact gezocht met het ziekenhuis met de vraag of er mogelijkheden bestonden voor mijn schoonzus om in het ziekenhuis te kunnen werken. N.a.v. dit gesprek werd haar CV opgestuurd, hetgeen resulteerde in een uitnodiging voor een gesprek. Achteraf bleek het hier te gaan om dezelfde functie waar zij eerder middels het sollicitatieformulier op had gesolliciteerd.
Het ziekenhuis heeft (mondeling) de keuze voor haar kenbaar gemaakt en wil haar in dienst nemen. Creyf’s gaat hier echter niet mee akkoord en is van mening dat inhuur via hen dient te geschieden omdat zij hebben bemiddeld. Het ziekenhuis wil niet inhuren via Creyf's omdat dit te duur is.
Beide partijen willen niet toegeven, waardoor mij schoonzus de dupe dreigt te worden en straks met lege handen staat.
Moet in dit geval de werkgever verplicht inhuren via Creyf's omdat zij zouden hebben bemiddeld.
Aan de andere kant heeft het ziekenhuis geen opdracht gegeven aan Creyf's om een uitzendkracht te leveren.
Mijn vraag is wie heeft er gelijk, het ziekenhuis of het uitzendbureau. Als het ziekenhuis Creyf's negeert wat kan hier van eventueel de consequentie zijn voor ziekenhuis dan wel voor mijn schoonzus.
p.s. Vrijdag kreeg mijn schoonzus e.e.a. te horen; morgen krijgt zij definitief uitsluitsel. (ze rekent nu nergens meer op).
Antwoord:
reactie is al gegeven
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Rechtmatige bemiddeling uitzendbureau:

Rechtmatige bemiddeling uitzendbureau?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-03-06 11:47:09
het betalen van bemiddelingskosten
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-06-01 15:24:01
Ik heb minder uren uitbetaald gekregen?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2009-01-02 22:17:28
terugbetaling studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-01-19 15:28:17
Urennorm uitzendbureau is mij niet bekend!?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2010-02-11 23:09:12

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+