Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Overwerktoeslag

[Gesteld op: 03-03-2013]

Toelichting:
Vanaf 2006 heb ik een contract met vast salaris overwerktoeslag en onregelmatigheidstoeslag.
Nu heeft mijn werkgever de overwerktoeslag eraf gehaald omdat ik niet overwerk!
Dit kan ik tot op zekere hoogte begrijpen maar mag dit zomaar. Het is een vast salaris waarnaar ik mijn leefstijl heb ingericht (hypotheek bv.)
Antwoord:

Goedemiddag, ik zie zo juist uw vraag, in principe wordt overwerk in overleg geregeld, als u een lange tijd op vaste tijden overwerkt, ontstaat er inderdaad een bepaald recht.

Dit recht is echter door de werkgever weer af te bouwen doordat een soort opzeg termijn gehanteerd wordt. Voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst geldt een opzeg termijn van een maand voor ieder jaar dat u gewerkt heeft. Boven de 50 tot 55 geldt 1,5 maande en daar boven twee maanden per jaar.

Als de werkgever het beeindigen van het overwerkvan te voren heeft aangekondigd en u de gelegenheid heeft gegeven ander werk te zoeken, treft hem geen blaam en kunt er weinig aan doen. 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Overwerktoeslag:

Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27
Adverteren in Yahoo!?
      [Gesteld in Search Engine Advertising]
2007-03-12 23:23:03
Ondermaats presterende werknemer
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:33:31
Online verzekering afsluiten
      [Gesteld in Verzekeringen]
2006-09-01 13:23:46
Laptop geeft donker scherm.
      [Gesteld in Laptops]
2006-09-18 16:39:14

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+