Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Hoogleraarsbenoeming voorwaardelijk maken

[Gesteld op: 28-02-2013]

Toelichting:
Ik ben hoogleraar aan een Nederlandse universiteit (ambtenaar). In een langdurige reorganisatie zou ik allereerst ontslagen worden. Het ontslag zou ingaan op 1 maart 2013. Uiteindelijk maak ik een ‘doorstart’. In een brief van het College van Bestuur (dd 12 februari 2013) word ik benoemd voor 1,0 fte, ook in een hoogleraarsfunctie, binnen dezelfde faculteit, maar bij een andere afdeling en een andere leerstoel, en dit geldt voor onbepaalde tijd.
Ik begrijp dat bij een reorganisatie in beginsel het oude contract gewoon doorloopt, tenzij het aangezegde ontslag ingaat. Nu loopt het dus door. Mijn ontslagdatum was oorspronkelijk 1 maart 2013 en mijn nieuwe benoeming gaat in 1 maart 2013.
Nu heb ik een 2e brief ontvangen (dd 21 februari 2013) van de decaan van mijn faculteit. Hierin stelt hij dat na 2 jaar en na 4 jaar een evaluatie zal plaatsvinden en alleen als de uitslag hiervan positief is dan zal mijn functie worden gecontinueerd.
Mijn vraag is: kan een decaan mijn benoeming voor onbepaalde tijd voorwaardelijk maken o.b.v. de uitkomsten van een evaluatie na twee jaar en vage ‘afspraken’ ten aanzien van financiering na 4 jaar? Ik heb nooit iets getekend te dienaanzien. Ik word vriendelijk verzocht om nog lopend bezwaarschrift tegen ontslag in te trekken.
Zijn dit rechtsgeldige besluiten danwel ‘afspraken’. Ik heb nooit wat afgesproken met de decaan en ga er van uit dat mijn benoeming gewoon doorloopt. Hoe ziet u dit?
Dank u zeer voor een reactie.
Antwoord:

Ik kan zonder kennis genomen te hebben alle relevante achterliggende stukken niet heel veel over deze kwestie zeggen. Ik neem aan dat er een sociaal plan is. De daarin neergelegde regels zullen in acht genomen moeten worden. Ik kan u zeker niet adviseren om een bezwaar in te trekken!! Als u wilt kunnen we eind volgende week de kwestie bespreken. Dit gesprek is kosteloos voor u.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Hoogleraarsbenoeming voorwaardelijk maken:

Aankoop camera voor beginner
      [Gesteld in Amateur fotografie]
2012-04-02 19:05:39
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Hoe los te laten, te accepteren en verder te leven
      [Gesteld in Bach Bloesem Remedies]
2009-12-12 21:59:32

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+