Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Verjaringstermijn overuren op vakantiekaart?

[Gesteld op: 30-01-2013]

Toelichting:
Volgens de vakbonden verjaren deze overuren op je vakantiekaart nooit. Dit zijn uren die je gewerkt en hebben geen verjaringstermijn. Leuk, klopt dit en in welke wet kan ik dit dan terugvinden?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Naar aanleiding van uw vraag betreffende de verjaringstermijn van overuren, bericht ik u het volgende.

In de nieuwe wet wordt onderscheid gemaakt tussen wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen zijn de vakantiedagen die de wet voorschrijft; vier weken per jaar. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn die vakantiedagen die de werknemer extra heeft bovenop zijn wettelijke vakantiedagen.

Tenzij de voor u geldende CAO iets anders aangeeft geldt er een verjaringstermijn van 5 jaar voor de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen welke zijn opgebouwd t/m 2011 en voor de bovenwettelijke dagen welke vanaf 1-1-2012 opgebouwd. De wettelijke dagen welke vanaf 01-01-2012 opgebouwd zijn vervallen 6 maanden na het ontstaansjaar tenzij u daar met uw werkgever andere afspraken over maakt, danwel uw werkgever u niet in staat heeft gesteld ze te genieten.

Mocht u nog verdere informatie nodig hebben over bovenstaand of ander onderwerp dan verwijs ik u graag naar onze website.

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee                                                                                     Specialist Arbeidsrecht                                                                www.expear.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verjaringstermijn overuren op vakantiekaart?:

Wanneer spreek je over overuren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-08-08 19:55:17
Overuren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-08-14 08:40:45
Opbouwen overuren bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-06 14:30:30
Tot wanneer moeten overuren uitbetaald worden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-10-13 20:53:03
Overuren. Wie bepaalt?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2012-10-26 15:04:37

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257309
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+