Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtspraak
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtspraak en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtspraak

Zelf een vraag over Rechtspraak? Klik hier.
Meer vragen over Rechtspraak.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtspraak:
Naam: Yoeri Arends
Bedrijf: Yarends
Reactiesnelheid: 121 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Yoeri Arends vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RechtspraakVragen over Rechtspraak via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtspraak op jouw website?Vragen over Rechtspraak op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RechtspraakVragen over Rechtspraak via E-mail. Klik hier.

Hoe strikt is een concurrentiebeding?

[Gesteld op: 29-01-2013]

Toelichting:
Vijf maanden geleden ging ik werken bij mijn huidige werkgever, laten we zeggen bedrijf A. Ik kreeg direct een vast contract en tekende dit concurrentiebeding:

...

"Het is werknemer verboden zonder schriftelijke toestemming van werkgever om gedurende
een jaar na beŰindiging van deze dienstbetrekking een dienstbetrekking aan te gaan,
werkzaam te zijn bij en/of zijn/haar diensten aan te bieden bij opdrachtgevers c.q. relaties
c.q. cliŰnten van werkgever, dan wel aan de aan werkgever gelieerde ondernemingen."

...

Nu is het zo dat ik uit een freelancesituatie kwam. Enkele van mijn opdrachtgevers heb ik binnen gebracht in het bedrijf, waaronder bedrijf B.

Vorige week hebben we samen besloten uit elkaar te gaan (ik en bedrijf A). De verwachtingen die we van elkaar hadden, matchen niet. Helaas. Ik heb keurig een beŰindigingsovereenkomst gekregen en ik ben het er helemaal mee eens.

Ik wil nu weer gaan freelancen en, u voelt 'm aankomen, mijn grootste oud-opdrachtgever (bedrijf B) wil me weer terug. Het gaat om specifiek werk (workshops geven) waar ik eerder al om gewaardeerd ben en die het bedrijf (A) waar ik nu vertrek niet beheerst.

Mijn vraag: kan mijn werkgever, bedrijf A, zich dan vasthouden aan het concurrentiebeding?

En zo ja: wat als hij zijn poot stijf houdt en ik dan mijn oud-opdrachtgever (bedrijf B) vraag om officieel te laten verklaren dat Bedrijf B "Geen opdrachtgever, cliŰnt, relatie van- of gelieerd aan bedrijf A" is? Ben ik dan van het gedonder af?

En nog een vraag: hoe gaat bedrijf A eigenlijk controleren of ik voor bedrijf B werk?

Nou, goed, bedankt voor het antwoord!
Antwoord:

Goede avond,

Zo'n beding is erg strikt, oftewel wanneer u deze beding overtreed, kan bedrijf A u een boete opleggen en dit kan vaak oplopen tot duizenden hetzij miljoenen euros. Ik zie geen reden, dat het niet redelijk zou zijn, dus een ontbinding hier van komt u waarschijnlijk niet voor in aanmerking.

Op uw 2de vraag moet ik het volgende antwoorden, u bent nit van het gedonder af want u blijft dan toch werken voor bedrijf B ookal mag u dit niet.

Op uw 3de vraag over de controle moet ik u het volgende antwoorden, namelijk meestal word er in zulke zaken een recherchebureau ingeschakeld. Die zal dan bijvoorbeeld fotos maken om te kijken of u daadwerkelijk het zelfde werk verricht. Een bedrijf kan dit ook zelf doen. Zo'n onderzoek word vaak meegenomen in een rechtzaak als dit aan de orde zou zijn.

Mvg,

Beantwoord door:
Yoeri Arends
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Rechtspraak:
Frans Recht


Gerelateerde vragen aan Hoe strikt is een concurrentiebeding?:

Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
25 km concurrentiebeding en 3 jaar nagelstyliste
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-09-29 17:10:40
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
concurrentiebeding?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-06-17 13:56:06
Toestemming werkgever stage?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-12-17 21:58:34

Gemiddelde score Rechtspraak: 9.0 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+