Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Hoelang vrije dagen geldig en uitbetalen?

[Gesteld op: 26-01-2013]

Toelichting:
Hoi!

Juni 2010 heb ik een infarct gehad. Ik ben toen gelijk ziek gemeld. (Werkte 18 uur) jan. 2011 ben ik begonnen met re-intergreren voor 1 uur pw. Langzaam is dit opgebouwd. Nov. 2012 werkte ik 6 uurtjes. En ben in dec. Begonnen met re-intergreren in spoor 2. Febr. 2013 begint mijn nieuwe baan bij nieuwe werkgever. Hoeveel vrije dagen heb ik tot nu toe? Moet mijn oude werkgever deze uitbetalen bij einde contract? Vakantiegeld, word dat bij einde contract ook uitbetaald? Ook heb ikhog recht op loon vanaf nov. 2012 Kan dit als ik niet meer bij hun op contract sta gewoon door betaald worden?

In dec. Ben ik begonnen met 6 weken een soort van stage,bij nieuw werk vanwege reintergratie. Laatste 2 weken van januari zou ik moeten detacheren. Alleen heeft mn oude werkgever niks lateb weten. Kan hij over paar weken komen met een vergoeding? Of is dat dan niet meer geldig?

Bedankt!

Groetjes
Antwoord:

Geachte vraagsteller,
Voor het antwoord op een aantal vragen is veel meer informatie nodig dan u geeft. Nu kunnen we alleen aangeven dat bij einde contract openstaande vrije dagen en vakantiegeld moet worden uitbetaald. U kunt ons - met de stukken bij de hand - vrijblijvend bellen voor meer informatie. Zie www.uwjurist.nl voor telefoonnummer enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Hoelang vrije dagen geldig en uitbetalen?:

hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Inhouding vakantieuren bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-06 10:35:16
Is de berekening van mijn werkgever correct?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2010-08-26 22:23:45
Wat is juiste rekenmethode parttime medewerker?
      [Gesteld in Administratie]
2010-11-09 14:28:09

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+