Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Is mijn concurrentiebeding rechtsgeldig?

[Gesteld op: 17-01-2013]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw,

Ik heb een concurrentiebeding in mijn contract staan. Ik werk bij een optcien als " verkoopmedewerkster". Het concurrentiebeding is afgesloten toen ik verkoopmedewerkster was (8 jaar geleden). Echter ik heb nu een opleiding gevolg via werkgever en ik ben nu assistent opticien want ik mag nu ook ogen meten en dat doe ik al jaren. Ik mijn contract staat echter nog verkoopmedewerkster.

Nu wil ik mijn eigen onderneming starten echter mijn werkgever wil mij niet laten gaan. Ik betwist echter mijn concurrentiebeding en wil voor mezelf aan de slag. Ik ga aan de slag als opticien aan huis en ik heb reeds opdrachten binnen....

Mijn concurrentiebeding is nooit opnieuw overeengekomen echter ik voer feitelijk wel andere werkzaamheden uit. Ik meet ogen i.p.v. alleen maar brillen verkopen.

Verder:

Ook is de onderneming (vof) tussentijds overgenomen door een keten (14 vestigingen) en is er nooit een concurrentiebeding opnieuw overeengekomen. De klantenkring en het gebouw is wel hetzelfde gebleven.

In hoeverre is mijn concurrentiebeding nog geldig. En wat zijn de kansen als werkgever een kortgeding aanspant.

Alvast dank en met interesse wacht ik uw advies af.

Mvg

J.A. Post
Hardenberg
Antwoord:

Of een non-concurrentiebeding stand houdt of niet hangt van de feiten en omstandigheden en de belangen van beide partijen af. Uw vraag is niet via internet te beantwoorden. Ik adviseer u om aan tafel te gaan met arbeidsrecht specilaist en de kwestie heel goed door te spreken. En zeker niet zo maar beginnen met de eigen zaak!

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Is mijn concurrentiebeding rechtsgeldig?:

Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
25 km concurrentiebeding en 3 jaar nagelstyliste
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-09-29 17:10:40
Toestemming werkgever stage?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-12-17 21:58:34
concurrentiebeding?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-06-17 13:56:06

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+