Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Mag werktijdverkorting verlengd worden?

[Gesteld op: 02-01-2013]

Toelichting:
In juni hebben wij een overeenkomst getekend voor 1 dag per week in te leveren,omdat er niet genoeg werk zou zijn, dus hebben wij ingestemd met dit verzoek. Deze overeenkomst had als einddatum 31-12-12. Wel zouden wij uitbetaald voor de “extra” uren die wij per week zouden maken. Aangezien er vanaf die tijd eigenlijk altijd genoeg werk was, hebben wij nooit (behalve in de vakantieperiode) 1 dag per week minder uitbetaald gekregen, omdat we altijd erg veel werk te doen hadden. Volgens de overeenkomst welke ik ondertekend heb, zou ik “officieel” 27 uur per week hoeven te werken, maar vanaf september was het zo ontzettend druk, dat ik en mijn collega’s zelfs 52,5 uur per week hebben gewerkt. Deze uren zijn wel gewoon uitbetaald, en derhalve hebben wij dus ook geen ww uitkering aangevraagd.
Nu is dus de overeenkomst afgelopen en zouden wij dus m.i.v. 01-01-2013 weer onze gewone uren per week moeten gaan maken, maar is ons medegedeeld, dat zij deze constructie graag nog een jaar willen doortrekken. Qua werk is dit helemaal niet nodig, want er is werk genoeg te doen. En naar mijn mening is deze constructie in het leven geroepen voor bedrijven waar niet genoeg werk is om elke werknemer fulltime aan het werk te houden. Ik heb nu eerder het idee dat dit van werkgever meer een financiele kwestie is, omdat ze minder pensioenpremie, vakantiedagen en vakantietoeslag hoeven af te dragen als iederen officieel 1 dag per week minder werkt.
Mijn vraag is, is het wettelijk toegestaan, dat zij, ondanks dat er werk genoeg is, ons toch nog een overeenkomst willen laten tekenen om 1 dag per week in te leveren gedurende 1 jaar.
Volgens mij is er ook geen melding gemaakt bij het arbeidsbureau, of is dit niet noodzakelijk?
Alvast bedankt voor uw reactie!
Antwoord:
Een overeenkomst wordt vrijwillig aangegaan. Als u de afspraak om minder te werken niet wil verlengen kan uw werkgever dat niet eenzijdig opleggen of u daartoe dwingen. Ik kan u in principe niet adviseren om in te stemmen met vermindering van de arbeidstijd.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag werktijdverkorting verlengd worden?:

verlenging contract naar 0-uren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-02-01 12:54:33
wordt mijn contract ten onrechte niet verlengd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-23 20:26:45
Proeftijd niet verlengt?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-19 09:02:58
Inhoud jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-05-08 08:40:16
Mag een contract stilzwijgend verlengt worden
      [Gesteld in Fitness]
2010-08-04 18:50:40

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258130
    Beheerders:  1028

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+