Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

contractverlenging?

[Gesteld op: 21-12-2012]

Toelichting:
mijn werkgever wil mogelijk mijn jaarcontract met een half jaar verlengen maar dan 24 % minder salaris.
moet ik dit accepteren omdat ik anders geen uitkering krijg?
Antwoord:
Geachte vraagsteller,
Bij een aanbod tot ongewijzigde voortzetting is een werknemer in de meeste gevallen verwijtbaar werkloos zijn als men het voorstel niet accepteert. Bij een gewijzigde overeenkomst hangt het van de omstandigheden af of men verwijtbaar werkloos is door het voorstel niet te accepteren. Naar mijn mening is dit een onacceptabel forse loonsverlaging, maar ik raad u aan bij het UWV te informeren. U kunt ons vrijblijvend bellen voor meer informatie. Zie www.uwjurist.nl voor telefoonnummer enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan contractverlenging? :

jaarcontract met maand verlenging
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2008-04-04 21:31:57
geldig arbeidscontract verlenging?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-11-25 17:53:58
Hoe worden de verlofuren gerekend?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2009-12-27 20:04:02
nieuwe contractverlenging
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2010-02-09 17:35:33
Terugbetalen studiekosten bij arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2011-05-10 14:18:49

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+