Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Recht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Recht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Recht-Noord Holland

Zelf een vraag over Recht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Recht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Recht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Recht-Noord HollandVragen over Recht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Recht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Recht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Recht-Noord HollandVragen over Recht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

mag een leidinggevende dit doen ?

[Gesteld op: 14-12-2012]

Toelichting:
Ik ben stagaire in de zorg en heb adhd/add. (de school weet dit )
Dit zou binnenkort besproken worden met mijn praktijkopleider en de directie van mijn werk project.Nu heb ik t zelf al aan leidingevende verteld in vertrouwen en ook dat dit toegelicht zou worden in een gesprek , door de directie van mijn werkproject, want deze is van mening dat t stagebedrijf op de hoogte moet zijn van mijn adhd-add.Nu heeft de leidingevende dit doorgebriefd aan de stagebegeleiders, zonder overleg met mij , wat ik zelf niet netjes vindt, want t lijkt me dat t aan mij is om te vertellen . Ik functioneer er niet minder om maar nu wordt ik er wel op beoordeeld en denk ik erover om te stoppen bij dit bedrijf. Mag een leidingevende deze vertrouwelijke medische informatie zomaar doorbrieven ? Ik werk daar zonder pauzes aan een stuk door en ook daar heb ik mijn vraagtekens bij of dit wel mag.
Antwoord:

Goedendag, het is niet netjes van uw leidinggevende dat deze het heeft doorverteld, maar hier kunt u weinig aan doen. Wat betreft pauzes, dient uw werkgever zich aan de ARBO wet te houden en heeft u derhalve recht op pauzes.

Voor meer info of hulp neem contact met ons op. Wij helpen u graag. (lage tarieven)

mr. Elise van Es
legalitas juridisch adviesbureau
info@legalitas.nl
Ook buiten kantoortijden bereikbaar!

Het antwoord op de vraag kan geen volledig juridisch advies vervangen. Er kunnen derhalve geen rechten aan worden ontleend.

 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor uw antwoord. Tja niks aan te doen dus ...vreemd.... leidinggevenden horen toch ook integer te zijn ?
Dan heb ik nog een vraag, ben je verplicht te melden op je stagebedrijf dat je adhd/add hebt? Ik ben er zelf geen voorstander van want mensen gaan je namelijk heel anders beoordelen.
 
Antwoord Beheerder:

Goedendag, uw leidingggevende dient uiteraard ook integer te handelen. Gelijk hebben is juridisch echter iets anders dan gelijk krijgen. U bent niet verplicht te melden dat u adhd heeft.

Voor meer info of hulp neem contact met ons op. Wij helpen u graag. (lage tarieven)

mr. Elise van Es
legalitas juridisch adviesbureau
info@legalitas.nl
Ook buiten kantoortijden bereikbaar!

Het antwoord op de vraag kan geen volledig juridisch advies vervangen. Er kunnen derhalve geen rechten aan worden ontleend.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan mag een leidinggevende dit doen ?:

Mag de werkgever dit doen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2010-09-17 11:10:21
Kan ik aanspraak maken op terugwerkende kracht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-05-06 15:32:38
Is een mondelinge toezegging geldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-20 11:38:23
Heb ik recht op deze ziektedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-12 16:11:32
Kan mijn werkgever advies bedrjfsarts overrulen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-07-04 21:10:31

Gemiddelde score Recht-Noord Holland: 8.8 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+