Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Friesland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via E-mail. Klik hier.

Contracturen verminderen tijdens ziekte

[Gesteld op: 14-12-2012]

Toelichting:
Ik werk in vaste dienst voor een schoonmaakbedrijf bij een vaste opdrachtgever voor 5 x 2 3/4 uur per dag en ben sinds meido mei 2012 ziek. Ben inmiddels gedeeltelijk weer aan het werk(bezig met afgsproken opbouw). De opdrachtgever sluit voor één dag in de week. Dit beteket dat er voor mij wekelijks een dag minder werk is. Mag mijn werkgever het aantal contracturen zondermeer aanpassen?
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Zowel tijdens ziekte, als ook als je niet ziek bent, mag een werkgever de contracturen niet zomaar aanpassen. Als er sprake is van een vermindering van de uren betekent dit dat de werkgever mogelijk de uren kan minderen (met wederzijds goedvinden of via ontslagprocedure bij UWV) of dat hij voor deze uren op zoek moet naar een andere passende werkplek. 

Vaak gaat dit in onderling overleg. In veel gevallen is er een mogelijkheid om de uren op een ander project in te vullen. Dit betekent dan echter wel dat de uren mogelijk op een ander tijdstip, andere locatie, verspreid over meerdere dagen, enz. worden ingevuld. Dit is helaas zeer gebruikelijk in de schoonmaakbranche. 

Als je hier niet mee kunt instemmen, dan zul je moeten akkoord gaan met het verminderen van je uren. Dit betekent een teruggang in inkomen en dit wordt in dit geval niet gecompenseerd met een uitkering, omdat niet is voldaan aan de minimumeis van het verlies van 5 uur per week of de helft van het aantal arbeidsuren per week.

Mijn advies is dan ook om in gesprek te gaan met de leidinggevende om te kijken op welke manier de uren alsnog kunnen worden ingevuld of op welke wijze een andere oplossing kan worden gevonden.

Veel succes,

Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Contracturen verminderen tijdens ziekte:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Re-integratie ADV dagen
      [Gesteld in Reìntegratie]
2010-03-01 10:08:39

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Friesland: 8.7 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+