Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Heb ik een dienstverband voor onbepaalde tijd?

[Gesteld op: 30-11-2012]

Toelichting:
35 jaar gewerkt voor onbepaalde tijd. Bij bereiken 65 jr is, zonder opzeggingsbrief, wel in overleg, mijn ao aangepast naar oproepcontract voor 12 uur in de week, andere functie, voor bepaalde tijd (1 jr). Dit contract nooit gehad. Daarna verlenging contract van 1 jr. Daarna 3 mnd eruit. Nu 1 ao van 1 sept tot 1 dec. Toen 1 dec tot 1 april (deels andere functie). Toen door gewerkt geen contract. Nu per 3 sept 2012 t/m eind mei 2013.
Antwoord:
De telling voor de ketenopvolging begint opnieuw na de break van 3 maanden. Dat betekent dat u in april 2012 bent begonnen aan het derde contract ( stilzwijgende verlenging van 4 maanden). in augustus 2012 wederom stilzwijjgend verlengd. Per augustus 2012 ( 4e contract) heeft u volgens de wet een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarvan kan bij CAO ten nadele van e werknemer worden afgeweken. Bijvoorbeeld in de Horeca CAO. U zult moeten nagaan of er een CAO van toepassing is zo ja of en in welke mat daarin is afgeweken van de wettelijke bepalingen.
Voor de goede orde: u zit per september 2012 in het vijfde contract.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Heb ik een dienstverband voor onbepaalde tijd?:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
hoe rosei collis handvoeden ?
      [Gesteld in Parkieten]
2010-04-14 15:33:12
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+