Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Jurist » Jurist-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Jurist-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Jurist-Zuid Holland

Zelf een vraag over Jurist-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Jurist-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Jurist-Zuid Holland:
Naam: Koen
Bedrijf: Koens
Reactiesnelheid: uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Koen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Jurist-Zuid HollandVragen over Jurist-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Jurist-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Jurist-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Jurist-Zuid HollandVragen over Jurist-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Inhouding op loon wegens ziekte

[Gesteld op: 25-11-2012]

Toelichting:
Goedendag ,

Ik ben werkzaam bij een Gerechtsdeurwaarders kantoor .
Wij hebben geen Cao .
Als men zich in ons bedrijf ziek meld voor de derde maal houden zij 10% in op je bruto loon per ziektedag .
Dit staat niet vermeld op de loonstrook .
Het lijkt mij dat het bedrag op mijn loonstrook overeen moet komen met het gestorte bedrag op mijn rekening . Nu staat op mijn loonstrook het bedrag wat ik altijd krijg gestort, wat niet correct is wat men heeft een bedrag ingehouden ivm met mijn twee dagen ziek zijn , dus in dit geval twee dagen min 10%.
Hoor graag van .

Met vriendelijke groet ,

Jacqueline Wienen
Antwoord:
Hetgeen aan u uitbetaald wordt dient inderdaad ook op uw loonstrook vermeld te staan. Ik ken uw arbeidscontract natuurlijk niet, maar in veel gevallen wordt overeengekomen, dat de eerste 2 dagen van een ziekmelding als wachtdagen worden aangemerkt. Dat zou die 10% kunnen verklaren. Voorts is de werkgever gerechtigd om 70% van het loon te betalen bij ziekte, tenzij in de arbeidsovereenkomst anders is overeengekomen. Maar zoals gezegd hoort de loonstrook duidelijkheid te verschaffen en het uit te betalen bedrag overeen te komen met de werkelijkheid.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Inhouding op loon wegens ziekte :

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19

Gemiddelde score Jurist-Zuid Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+