Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Mag mijn baas mij overplaatsen?

[Gesteld op: 18-11-2012]

Toelichting:
Ik ben nu een aantal maanden in dienst bij een hotel. Ik werk hier als assistent-manager en heb 3 maanden op locatie A gewerkt fulltime. Deze maand moest ik opeens -zoals hun verwoorden- alleen deze maand op locatie B werken. Ik krijg de neiging dat ze me voor goed op locatie B willen laten staan, maar dat wil ik niet. Voor mijn gevoel ben ik op locatie A aangenomen en niet voor locatie B.

Stel zij vertellen mij straks dat ik Úcht alleen maar op locatie B moet werken vanaf nu, heb ik daar dan iets tegen in te brengen? Of ben ik verplicht maar gewoon te luisteren en tegen mijn zin elke dag naar werk te gaan?

Misschien helpt dit iets, ik heb geen horeca CAO maar de Gilde CAO.

Ik hoop op dat handige informatie om hier tegen in te gaan. Mvg, Kent.
Antwoord:
Beste Kent,

De vraag die je je hier mag stellen is wat de afspraken zijn die zijn gemaakt bij het aangaan van het contract. Als hier is afgesproken dat er een contract is voor werken op locatie A (uitdrukkelijk), dan kan de werkgever hier alleen van afwijken in overleg met werknemer. Er zal dan sprake zijn van een afweging van belangen. 

Als er geen vaste afspraak over een locatie is gemaakt, dan kan je worden overgeplaatst naar een andere locatie. Of kan het zijn dat je wisselend op verschillende locaties werkt. Als het werken op een andere locatie tot problemen leidt, is het verstandig om dit bespreekbaar te maken, zodat er kan worden gekeken naar een voor alle partijen bevredigende oplossing.

Met vriendelijke groet,



Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag mijn baas mij overplaatsen?:

Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Kan een hond
      [Gesteld in Hondengedrag]
2014-01-14 12:52:13
Loonsverhoging conflict
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2014-07-29 15:59:44
droom die steeds terug komt
      [Gesteld in Dromen]
2008-02-14 09:11:26
Hoe verlatingsangst overwinnen?
      [Gesteld in Psychologie]
2009-06-10 13:29:38

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+