Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Overijssel

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Kan de werkgever zomaar ATV dagen intrekken?

[Gesteld op: 09-11-2012]

Toelichting:
Ik werk Kantoor branch en krijg een mail waarin de directie aankodigd om alle ATV dagen in te trekken. Mag dit zomaar? Hieronder de tekst:

Vanuit dit perspectief hebben we kritisch naar de markt en onze primaire processen gekeken. We komen tot de conclusie dat er bij elk primair proces op dit moment sprake is van overcapaciteit. Daarnaast zijn we van mening dat er een efficiŰntere afstemming moet plaatsvinden tussen bezetting en vrije dagen. Dit is voor elk primair proces verschillend afhankelijk van beschikbaarheid, openingstijden en service. Als MT hebben we voor 2013 dan ook besloten om geen atv meer te hanteren in de vorm van 13 roostervrije dagen. We werken volgens de CAO 38 uur per week. Afhankelijk van primair proces gaan we dit per afdeling inregelen, rekening houdend met gewenste beschikbaarheid op basis van werkstroom.

Groet,
Angelique Droste
Antwoord:
Beste Angelique,

Graag zou ik weten welke CAO het betreft. Zonder deze informatie is deze vraag niet te beantwoorden. Wel wil ik benadrukken dat in de mail de directie niet aankondigd dat er meer gewerkt moet worden tegen minder vrije dagen. Wat er in de mail staat is dat er ipv 40 nog maar 38 uur per week gewerkt gaat worden. Of dat er structureel 1x in de 4 weken een vrije dag wordt ingepland. 

De grote wijziging is dus niet dat er uren worden afgenomen, maar dat ze meer structureel worden ingepland. De vraag is echter of dit op basis van de geldende CAO mogelijk is. Ik schat in dat dit wel kan, omdat de directie voor deze mail ook wel de CAO zal hebben beoordeeld.

Met vriendelijke groet,

Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Kan de werkgever zomaar ATV dagen intrekken?:

Ik heb ontslag genomen maar mag mijn vakantiedagen
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-01-30 21:46:39
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Overijssel: 8.7 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+