Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Friesland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 31 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via E-mail. Klik hier.

Begeleidingskosten verrekenen met ontslagverg?

[Gesteld op: 06-11-2012]

Toelichting:
Goedendag,
Momenteel ben ik boventallig verklaard. Men heeft mij er niet opgewezen dat als ik kies voor een begeleid.traject dat ze dit gaan verrekenen met mn ontslagvergoeding, mag dat? Tevens ben ik vrijgesteld van werk en dit gaan ze ook verrekenen met de ontslagvergoeding??
Antwoord:

Goedendag,
Boventallig verklaren (lees: voor uw functie is geen werk meer) is geen onderwerp dat wettelijk is geregeld. Het staat de werkgever vrij dat te roepen en het staat u vrij aan te geven dat dit onjuist is.
Het vrij stellen van arbeid (= op non actief stelling) is eveneen niet wettelijk geregeld. Maar als een werkgever u vrij stelt van werk dient het loon echter WEL te worden doorbetaald, tenzij u akkoord gaat met een verrekening van de niet-gewerkte uren/dagen met bijv. vakantiedagen of, in uw geval, een ontslagvergoeding.
Uit uw vraag lijkt het erop dat er een Sociaal Plan is. Als dit het geval is en/of als u de zaak in meer detail wil voorleggen aan mij dan kunt u bellen: 050-2600700.
Wij geven in een eerste gesprek namelijk altijd gratis advies.
M.v.g.,  mr. H. van Dijk - AanzetArbeidsrecht (www.aanzetarbeidsrecht.nl)

 

Beantwoord door:
mr. H. van Dijk
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Begeleidingskosten verrekenen met ontslagverg?:

hoe stuur ik aan op ontbinding bij kantonrechter
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-11-04 12:40:20
ontslagvergoeding bij aanvraag CWI
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2009-03-14 16:19:02
0 uren contract.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-11 18:39:33
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
met goudenhanddruk bruto schuld aflossen
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-08-26 11:50:59

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Friesland: 8.8 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+