Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Gelderland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Mag een werknemer vakantieuren terug eisen?

[Gesteld op: 06-11-2012]

Toelichting:
Ben met vut sinds 01-10-2012. Veel problemen met werkgever. Laatste maanden was er voor mij geen werk en heeft mij dus naar huis gestuurd. Nu, na mijn zelf aangevraagd ontslag i.v.m vut,krijg ik als afrekening dat ik de teveel opgenomen vakantieuren moet terug betalen. Mag hij dit zomaar doen, hij heeft mij naar huis gestuurd! Werkte er 33 jaar en heb niet eens een fatsoenlijk afscheid gekregen, helemaal niets!
Hoop dat u mij ee beetje op weg kunt helpen.
Vriendelijke groet,
B. van Wijk
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Wat ontzettend jammer dat u uw werkzame leven op deze manier moet afsluiten. Zeker na een dienstverband van 33 jaar zou een werkgever (los van wat hij van u vindt) wel een iets waardiger afscheid mogen regelen. 

Wat uw vraag betreft is het basis antwoord dat het niet hebben van voldoende werk voor rekening en risico hoort te komen van de werkgever, dus niet ten laste van uw saldo vakantiedagen. Dit kan anders zijn als hierover tussen partijen afspraken zijn gemaakt. Ik kan mij niet voorstellen dat er afspraken zijn gemaakt die ertoe leiden dat u moet terugbetalen aan de werkgever, maar het kan natuurlijk zo zijn, dat kan ik uit uw vraag niet halen.

Mijn advies is om deze zaak voor te leggen aan een jurist, zeker als het om een fiks aantal uren gaat. Zeker een eindafrekening met teveel opgenomen uren zal niet snel worden gehonoreerd. Tenzij er echt zelf uren zijn opgenomen en er te veel zijn opgenomen door het einde van het dienstverband voor het einde van het jaar (dan is er altijd een verrekening van uren).

Voor advies kunt u terecht bij de volgende loketten:

1. vakbond, als u hier lid van bent;
2. rechtsbijstandverzekering, als u deze heeft;
3. Juridisch loket, zit in iedere grote plaats;
4. Een eigen advocaat (wel kosten, maar indien u in gelijk wordt gesteld, dan kostenveroordeling, vaak eerste intake en beoordeling gratis of voor weinig)

Veel succes en hoop dat u ondanks het 'afscheid' van uw werk op deze wijze toch kunt genieten van uw vrije tijd.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl


Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag een werknemer vakantieuren terug eisen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257257
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+