Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

0-uren contract

[Gesteld op: 03-11-2012]

Toelichting:
Goedemorgen hr. Menkveld
Bestaat een 0-uren contract voor onbepaalde tijd wel?
0 uren is toch 0 uren?
Ik begrijp het niet helemaal. Mijn werkgeefster kan me toch b.v. een hele maand niet laten komen?
Ik hoor het graag van u?
vr, groet Marion
Antwoord:
het aantal uur dat gewerkt wordt en de duur van de arbeidsovereenkomst zijn 2 verschillende dingen. Een 0 uren contract kan voor bepaalde tijd zijn of voor onbepaalde tijd en een contract met een (vast) aantal uren kan ook voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd zijn.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
Goedmorgen, ja ik begrijp wat u bedoelt, maar als ze mij een 0-uren contract geeft voor onbepaalde tijd , kan zij mij dan niet meer ontslaan?
Fijne zondag en alvast bedankt
gr, Marion
 
Antwoord Beheerder:
Ontslagen worden kan wel maar er is wel ontslagbescherming dus er kan alleen ontslag volgen na een procedure bij de kantonrechter of UWV of met wederzijds goedvinden.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan 0-uren contract:

contract
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-04-13 08:17:39
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Van o naar vast
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2012-08-31 10:09:22
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257130
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+