Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Recht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Recht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Recht-Noord Holland

Zelf een vraag over Recht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Recht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Recht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Recht-Noord HollandVragen over Recht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Recht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Recht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Recht-Noord HollandVragen over Recht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

teveel betaald salaris na ontslag ivm vut

[Gesteld op: 14-03-2008]

Toelichting:
Ik ben per 1 nov 2005 in de vut gegaan, mijn werkgever heeft nog de maand november 2005 doorbetaald, ik dacht dat het een afrekening was van mijn vakantiedagen plus nog wat atv dagen, en een eenmalige vertrek bonus, ik had van andere collega"s vernomen dat zij dit ook hadden gehad. In de maand dec 2005 kreeg ik een salaris strook met alleen nullen erop.In mei 2007 kreeg ik een schrijven dat zij per ongeluk teveel salaris hadden betaald en of ik het teveel betaalde Euro 1017,00 in 12 maanden wil terugbetalen. Ik heb niet gereageerd. Nu kreeg ik per aangetekend een schrijven om het alsnog te betalen anders worden er juridische stappen ondernomen, ben ik verplicht om dit te betalen? Gelieve zsm te reageren ivm met eerste termijn betaling voor 28 maart.
mvg
G.Mussig
Antwoord:
In principe moet u dit inderdaad terug betalen als u het te veel hebt ontvangen. Alleen in heel bijzondere gevallen is dat misschien anders. Ik neem echter aan dat het u redelijkerwijs duidelijk kon zijn dat u te veel ontving, bijvoorbeeld aan de hand van een specificatie van de eindafrekening.

Het enkele feit dat er anderhalf jaar overheen is gegaan voordat de werkgever het signaleerde is onvoldoende voor verjaring of verval of iets dergelijks. Zeker nu een regeling in termijnen wordt aangeboden ben ik op het eerste gezicht bang dat er weinig aan te doen is.

Als het even kan adviseer ik het gehele bedrag nog dit jar terug te betalen. U kunt dan een en ander corrigeren bij de belastingdienst, waardoor u de er ten onrechte over betaalde belasting gerestitueerd krijgt.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan teveel betaald salaris na ontslag ivm vut:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Salaris en eindafrekening bij ontslag in proeftijd
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-04-06 14:01:18
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Week 53 niet betaald?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-01-25 10:14:29
Mijn eigen bedrijf betaald geen salaris.
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2009-02-09 12:14:23

Gemiddelde score Recht-Noord Holland: 8.8 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+