Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

ontslag op staande voet

[Gesteld op: 25-10-2012]

Toelichting:
Goedemiddag,
Ik ben werkgever en nu heb ik helaas een medewerker op staande voet moeten ontslaan per 23-10-2012 zijn contract liep nog tot 14-11-2012, wat ben ik verplicht aan salaris uit te betalen en wat houd gefixeerde schadevergoeding in, ik heb begrepen dat hij schadeplichting is.
MvG
K H ter Borg
Antwoord:
In beginsel bent u verplicht het salaris tot 23 oktober 2012 door te betalen, alsmede de eindafrekening over opgebouwde vakantietoeslag en niet-genoten vakantiedagen tot 23 oktober 2012.
U kunt dat evenwel verrekenen met de gefixeerde schadevergoeding die betrokkene u schuldig is. Dat is het bedrag aan loon over de opzegtermijn indien u betrokken werknemer met inachtneming van de opzegtermijn zou hebben ontslagen. Ik neem aan het salaris tot 1 december 2012.



Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan ontslag op staande voet:

Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Ontslag op staande voet tijdens detachering?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland]
2010-09-07 20:15:30

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+