Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Gelderland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-GelderlandVragen over Personeelsmanagement-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Voorbeeld ontheffing relatiebeding

[Gesteld op: 21-10-2012]

Toelichting:
Graag zou ik een voorbeeld inzien, hoe ik een ontheffing voor een relatiebeding kan opstellen. Ik ga voor mezelf beginnen, maar wil een "vliegende" start maken door mijn huidige opdracht voort te zetten (wens van zowel de klant als mijzelf). Mijn huidige opdracht is niet bij een klant van mijn huidige werkgever, maar loopt via een tussenpersoon/-bedrijf. Ik heb wel een relatiebeding in mijn contract, maar daarin staat ook dat hiervoor een ontheffing kan worden verleend en dat die niet op onredelijke gronden zal worden onthouden. Nu wil ik als ik mijn ontslag indien graag ook deze ontheffing laten ondertekenen (evenals mijn ontslag brief), maar wat zet ik precies in zo'n schriftelijke ontheffings aanvraag?
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Dit is heel eenvoudig te realiseren door wat er nu staat op papier te stellen.

' Partijen zijn overeengekomen dat ... (naam medewerker) niet al worden gehouden aan het in artikel ... van de arbeidsovereenkomst opgenomen relatiebeding.' (evt. kan hierop worden aangevuld dat het alleen gaat om de betreffende opdracht of om een beperkt aantal relaties). Belangrijk is wel dat dit door beide partijen wordt ondertekend.

Om het makkelijk te maken kun je dit opnemen in de opzegbrief.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Voorbeeld ontheffing relatiebeding:

telt ontheff soll.plicht/arbeidsverplichting 2013?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2013-01-27 23:39:01
Aanvraag ontheffing sollicitatieplicht
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-08-03 11:42:42
Ontheffing Sol.plicht
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2012-04-17 15:54:16
Recht Vrijstelling Arbeid
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-05-11 14:35:53
Aanvulling op loon.
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-07-28 01:58:00

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257250
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+