Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Jaar 23

[Gesteld op: 15-10-2012]

Toelichting:
Beste,

Ik kreeg juni 2009 een halfjaarcontract, maar tijdens mijn sollicitatiegesprek werd aangegeven dat ik na mijn derde contract een urencontract zou krijgen. Hierna hen ik twee keer een nul uren contract gekregen van een jaar. Mijn werkgever zei toen dat na afloop van mijn vierde contract een urencontract ga krijgen, omdat de wet is veranderd.

Ik ben aangenomen voor het weekend en ik wer elk weekend 14 uren in totaal. Er is geen stop geweest of tussempozen van drie maanden. Elk weekend, behalve met ziekte was ik aanwezig.

Ik heb nooit klachten of officiele waarschuwibg gehad.

Mijn leidinggevende is nu veranderd en ik hoor nu allemaal geluiden dat de nul uren contracten niet verlengd gaan worden, terwijl ik daar heel erg op gerekend heb. Ik heb mijn kosten die ik per maand moet betalen. Ik ben nu radeloos.

Ik vraag me af of hij recht heeft om mijn contract niet te verlengen?

Want ze nemen wel continu nieuwe mensen aan en ze zullen mij als reden opgeven dat het slecht gaat met het ziekenhuis.

Ik wodt ook niet opgeroepen of ik wil werken, ik kom altijd in het weekend aan omdat ik automatisch ingedeeld sta op een afdeling.
Wat kan ik doen??


Ik wil blijven werken.. Ze hebben mij beloofd maar aan het lijntje gehouden.. Wat kan ik doen??
Antwoord:
Goedendag, het lijkt erop dat u recht heeft op een contract voor onbepaalde tijd. Om te oordelen of dat echt zo is heb ik alle contracten van u nodig en is het belangrijk of dit uw vierde of vijfde contract wordt.
Indien dit uw vierde contract wordt dan is uw werkgever gerechtigd te besluiten u geen nieuw contract aan te bieden. Indien dit uw vijfde contract wordt dan heeft u m.i. recht op een contract voor onbepaalde tijd.

Voor meer info of hulp neem contact met ons op. Wij helpen u graag. (lage tarieven)

mr. Elise van Es
legalitas juridisch adviesbureau
info@legalitas.nl
Ook buiten kantoortijden bereikbaar!

Het antwoord op de vraag kan geen volledig juridisch advies vervangen. Er kunnen derhalve geen rechten aan worden ontleend.


 
Reactie vraagsteller:
Heeft u misschien een emailadres waarop ik u mijn contracten kan sturen?
 
Mijn 1e contract was juli2009 tm dec2009
2e was 1jan 2010 tm dec 2010
3e was 1jan 2011 tm dec 2011
4e 1 jan 2012tm 31dec 2012
 
( vier collega's van mij hadden na mij hun vierde contract voor onbepaalde tijd gekregen en ik vierde contract voor bepaalde tijd later werd gezegd dst
ik het bij de vijfde ga krijgen, maar hij wordt niet verlengd)
 
Groet,
 
Antwoord Beheerder:
Goedendag,

u kunt dit zenden naar evanes@legalitas.nl.

mr. Elise van Es
legalitas juridisch adviesbureau
info@legalitas.nl
Ook buiten kantoortijden bereikbaar!

Het antwoord op de vraag kan geen volledig juridisch advies vervangen. Er kunnen derhalve geen rechten aan worden ontleend.



Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+