Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Werkgever laat nachtdiensten inleveren. Mag dat?

[Gesteld op: 08-10-2012]

Toelichting:
Omdat het voor alle partijen 'goed' was, werk ik sinds drie jaar 100% nachtdiensten, hiervoor 87% met drie dagdiensten van 6 uur. Kan de werkgever mij dwingen om weer deels dagdiensten te draaien, of kan er sprake zijn van een 'verworven recht'
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Dit is een hele lastige discussie, omdat er aan de ene kant sprake is van een verworven recht, maar aan de andere kant is het in strijd met de wet. In de arbeidstijdenwet is nl. opgenomen dat je niet onafgebroken nachtdiensten mag draaien. Dit maakt het dus een strijdpunt.

Hoe het in dit geval precies zit, is afhankelijk van de situatie, de toepasselijke CAO en de redelijkheid en billijkheid. Vaak is het grote probleem dat er in de nacht meer wordt verdiend vanwege de toeslagen. In het algemeen is het redelijk om de nachtdiensten te minderen als er een compensatie/afbouw is voor de teruggang in loon. Toch is dit niet altijd het geval.

Meestal is het in deze gevallen goed om contact te zoeken met de vakbond. Die hebben vaak meer informatie over de precieze werking van de CAO en de afspraken over nachtdiensten. 

Heel veel succes,

Thea Thibaudier
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Werkgever laat nachtdiensten inleveren. Mag dat?:

werkgev.verplicht mij dit te tek. kan dit?isgedeel
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2010-11-24 08:35:28
Concurrentie beding
      [Gesteld in Notaris-Overijssel]
2013-12-11 19:27:59
wat is het max. aantal nachten per 4 weken??
      [Gesteld in Advocaten-Overijssel]
2011-03-01 15:55:42
Mag mijn contract aangepast worden?i
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2008-08-25 17:04:13
Relatiebeding van 5 jr in arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-09-16 18:02:59

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+