Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zakelijke Dienstverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Zakelijke Dienstverlening

Zelf een vraag over Zakelijke Dienstverlening? Klik hier.
Meer vragen over Zakelijke Dienstverlening.
De huidige beheerder van de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Zakelijke Dienstverlening op jouw website?Vragen over Zakelijke Dienstverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via E-mail. Klik hier.

Vennoot wil een arbeidscontract verlengen, ik niet

[Gesteld op: 26-09-2012]

Toelichting:
Onze VOF heeft een werknemer wiens contract binnenkort afloopt (jaarcontract). Nu wil mijn vennoot het contract verlengen, echter, ik wil dit absoluut niet. We hebben geen VOF contract maar bij KvK staat wel vast dat iedere vennoot een beperkte tekenbevoegdheid hebben tot € 5.000,-

Hoe kan ik een nieuw arbeidscontract blokkeren?Eventueel door me te beroepen op het feit dat een arbeidscontract veel meer dan € 5.000,- waard is en dús dat we beide moeten tekenen (wat ik dus zeker niet zal doen)?

Alvast bedankt voor de reactie!
Antwoord:

Achteraf is het natuurlijk spijtig dat u geen VOF-contract heeft opgesteld, want daarin kunnen een heleboel afspraken worden gemaakt over zaken waar in de praktijk discussie over zou kunnen ontstaan. Het is zo makkelijk en kost niets, een model voor het VOF-contract kunt u gratis downloaden op de site van de KvK.

Verder is het belangrijk dat u weet dat een VOF geen rechtspersoonlijkheid heeft. Dat betekent: U handelt wel alsof u werkt vanuit een VOF, maar deze VOF bestaat eigenlijk niet. Als u bestellingen doet, doet u dat als prive-persoon, tenzij u zegt dat dit namens de VOF is, en uit de regsitratie van de KvK ook blijkt dat u bevoegd bent om namens de VOF de bestelling te doen. Daarvoor is dus die beperkte tekenbevoegdheid van belang; als uw partner een nieuwe auto koopt zonder dat u meetekent, dan is deze koop niet namens de VOF gedaan. Hij heeft de auto dan als prive-persoon gekocht. Alleen als u achteraf stilzwijgend er mee akkoord gaat, dan kan de auto toch als aankoop door de VOF worden beschouwd.

Met contracten werkt het anders; contracten kunnen niet namens een VOF worden getekend, contracten moeten altijd door alle vennoten persoonlijk worden ondertekend, vanwege de persoonlijke aansprakelijkheid.
Bijvoorbeeld: als uw partner een huurcontact voor de VOF afsluit, en alleen hij ondertekent, dan kan de verhuurder later alleen hem aanspreken op achterstallige huur. Het contract is dus wel geldig als alleen hij tekent, maar deze geldt dan niet namens de VOF.

Nu uw probleem: als uw partner een arbeidscontract tekent, terwijl u niet tekent, dan is de persoon juridisch gezien niet bij de VOF in dienst, maar bij uw partner. Als u echter stilzwijgend ermee instemt dat hij werkzaamheden voor de VOF doet, dan zou dat wellicht kunnen worden gezien als een mondelinge arbeidsovereenkomst met u, en is hij toch bij de VOF in dienst. E.e.a. hangt af van de feitelijke omstandigheden.
U wilt echter absoluut niet dat het contract wordt verlengd, dus u moet dat kenbaar maken. Uiteraard moet u dat de werknemer laten weten, zodat hij ook beseft dat het beter kan zijn als hij naar een andere baan kijkt. Bij voorkeur schriftelijk, zodat u later een bewijs heeft.
Ook moet u uw partner laten weten dat u niet met de verlenging instemt. U moet hem voor de keuze stellen: of hij werkt met u samen in de VOF, of hij werkt met de werknemer samen, maar dan zonder u. Dat betekent dus het einde van de VOF.
Als u ht samen niet eens kunt worden over dergelijke belangrijke besluiten, dan lijkt er ook geen basis te zijn voor verdere samenwerking, dus zou het einde van de VOF een logische stap zijn. Wel jammer dat u geen VOF-contract heeft, want daar staat dan in vermeld op welke wijze de afwikkeling van de VOF moet plaatsvinden. Zonder contract kan dit allemaal heel moeizaam gaan.
Ik wens u succes !

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Administratieve Diensten
Bedrijfsautomatisering
Bedrijfsfusie
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsovername
Bedrijfstransacties
Bedrijfsverhuizing
Bedrijfsvoering
Conflictbemiddeling
Cursussen & Opleidingen
Debiteurenbeheer
Entertainment
Evenementenorganisatie
Financieel
Flora & Fauna
Fusies & Overnames
Gezondheidszorg
Juridisch
Juridische Splitsingen
Kinderopvang
Marketing
Mediation
Ondernemingsrecht
Onroerend Goed
Ontwerp
Secretarieel
Trainingsacteurs
Vennootschapsstructuren
Vertalen


Gerelateerde vragen aan Vennoot wil een arbeidscontract verlengen, ik niet:

Arbeidsrecht
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-15 13:08:24
Arbeidsrecht bij zwangerschap.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-09 13:30:59
Ongedeeldheid VOF (Vervolg)
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2013-12-23 12:50:33
opzegtermijn
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-09-26 09:30:10
Opzegging jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2009-05-18 08:26:31

Gemiddelde score Zakelijke Dienstverlening: 9.0 (897x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+