Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Wat is een redelijke ontslagvergoeding?

[Gesteld op: 26-09-2012]

Toelichting:
Er is al jarenlang sprake dat de afdeling receptie zal worden overgenomen door afdeling Kaartverkoop (bij een theater). Dit wat betreft de dagdiensten. Voor de avonddiensten wordt gedeeltelijk gebruik gemaakt van een studentenpoule. De overname (wat betreft de dagdiensten) was gepland bij de pensioneringen van betrokkenen. De eerste collega is 2 jaar geleden al met pensioen gegaan. Zelf ben ik bijna 63 en mijn andere collega is 60. Werkgever heeft tijdens een open gesprek aangegeven om deze optie reeds eerder te willen toepassen. Heeft reeds onderzocht of er mogelijkheden zijn op een andere afdeling maar die zijn er niet. Heeft mij ook verzocht om na te denken over een oplossing. Ik vermoed dat een eventueel ontslag in zou kunnen gaan op 1 juli 2013. Volgens mij heb ik dan nog recht op ▒ 21 maanden WW (afhankelijk van het kabinet).
Wat is een redelijke ontslagvergoeding?
Antwoord:
Een aanvulling op uw WW-uitkering tot 100% van het laatstverdiende salaris tot aan de pensioengerechtigde leeftijd is mijns inziens redelijk. Dat zou dan kunnen worden uitgekeerd als een bedrag ineens gelijk aan 6 bruto maandsalarissen vermeerderd met de vakantietoeslag en eventuele overige emolumenten. 
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Wat is een redelijke ontslagvergoeding?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
met goudenhanddruk bruto schuld aflossen
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-08-26 11:50:59
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Ontslagvergoeding en terug betalen toeslagen.
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2009-03-24 09:30:15

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+