Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

15 min voor aanvang werk aanwezig zijn

[Gesteld op: 18-09-2012]

Toelichting:
Hallo, mijn baas wil dat in minimaal 15 min voor dat ik volgens het rooster sta ingedeeld aanwezig ben, dit terwijl ik zo binnen kan komen en aan mijn werk kan beginnen. kan hij mijn dat verplichten ?

Bij voorbaat dank voor u reactie.

Met vriendelijke groet, Caspar
Antwoord:

Beste Casper,

Het is mij niet duidelijk wat voor werk je doet maar misschien is het niet onredelijk wat je werkgever van je vraagt. Stel je bent bakker en je werktijd begint om 09.00 uur, er staan meteen klanten aan je balie of de telefoon staat roodgloeiend dan verwachten deze mensen meteen geholpen te worden en niet 5 minuten later.

Mijn vraag aan jouw is de volgende: Is er een regeling (aanwezigheidsplicht voor aanvang werktijd) opgenomen in jouw contract welke beschrijft dat je een x aantal minuten voor aanvang van je dienst aanwezig moet zijn? Of is er een regeling in de CAO, waarin een regeling is opgenomen waarin beschreven wordt dat je als werknemer een x aantal minuten eerder op je werk aanwezig moet zijn? Is hiervan geen sprake dan kan deze je het niet verplichten. Wel moet je rekening houden met ''goed werknemerschap''. Een belangrijke stelregel van goed werknemerschap is dat een werknemer bij gewijzigde omstandigheden op het werk op een redelijk aanbod van de werkgever positief behoort in te gaan.

Ik raad je dan ook aan om met je werkgever in overleg te treden en om een uitleg te vragen. Je werkgever zal je ervan moeten overtuigen waarom deze graag wil dat je 15 minuten eerder op je werk aanwezig bent. Hierbij kunnen jullie eventueel ook afspraken maken of dit gecompenseerd zal gaan worden of niet. Mocht je afspraken maken met je werkgever, zorg dan dat je hiervan alrtijd schriftelijk een bevestiging krijgt.

Hopelijk heb ik je vraag hierbij duidelijk beantwoord. Mocht je nog verdere vragen hebben of informatie willen dan verwijs ik je naar het contactformulier, welke je vindt op de website van Expear P&O soliutions.

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee

Specialisrt Arbeidsrecht

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan 15 min voor aanvang werk aanwezig zijn:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+