Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

overtreding arbeidscontract

[Gesteld op: 14-09-2012]

Toelichting:
een werknemer overtreedt stelselmatig een bepaling in het contract omtrent het (niet mogen)gebruiken van zijn prive telefoon. er is nu een officiele waarschuwing verstuurd, welke sanctiemogelijkheden heeft de werkgever?
Antwoord:
Hangt helemaal af van de feitelijke omstandigheden. Waarom zou wn telefoon niet mogen gebruiken? Waarom gebruikt wn de telefoon? Er zal een soort belangen afweging gemaakt moeten worden gelet op de omstandigheden van het geval. Als wg objectief gezien goede redenen heeft om gebruik te verbieden en wn blijft het doen zal ontslag een mogelijkheid zijn.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan overtreding arbeidscontract:

Verschil?
      [Gesteld in Strafrecht]
2008-02-07 11:42:08
Is dit concurentie beding redelijk? 2 jaar te lang
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2009-04-20 08:55:24
Verkeerd kenteken op mijn strafbeschikking
      [Gesteld in Verkeersrecht]
2016-04-24 22:01:57
Arbeidsrecht bij zwangerschap.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-09 13:30:59
Arbeidsrecht
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-15 13:08:24

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+