Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Friesland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via E-mail. Klik hier.

Minuren terwijl contract is verlopen

[Gesteld op: 11-09-2012]

Toelichting:
Vervolg van de vorige vraag. Ik werk nu nog steeds bij baas mijn contract was 1 september verlopen maar heb 1 oktober een nieuwe baan. Tussentijd werk ik nog stteds bij mijn oude baas maar zonder arbeidsovereenkomst. Vanaf begin van dit jaar tot nu heb ik de minuren opgebouwd omdat ik niet werd ingezet omdat er geen werk was. Maar omdat ik nog geen nieuw contract heb gezien en dus niks ondertekend heb ben ik toch ook niet meer bij de baas in dienst en heb nog wel 285 min uren. Hoe verder wa t ik ben wel van plan om 1 oktober bij mn nieuwe baas te beginnen
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt en stilzwijgend wordt voortgezet, dan wordt deze geacht te zijn voortgezet voor dezelfde duur en op dezelfde voorwaarden als het voorgaande contract. Dit betekent dat je dus wel een arbeidsovereenkomst hebt bij je huidige werkgever en dat deze mogelijk ook weer voor bepaalde tijd is aangegaan. Je hebt dus wel degelijk een arbeidscontract, waar je aan vast zit. 

Als je op 1 oktober 2012 bij een nieuwe baas wilt gaan beginnen, moet je maar eens snel gaan uitzoeken of je huidige werkgever daar aan mee wil werken. Normaal gesproken heb je bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen mogelijkheid tot tussentijdse beëindiging van je arbeidsovereenkomst of een opzegtermijn van 1 maand. Dit is dus wel handig om even af te stemmen met je werkgever.

Hoe het zit met opgebouwde minuren is afhankelijk van de oorzaak van het ontstaan van de minuren. Als deze zijn ontstaan door het te veel opnemen van vakantie en vrij, dan komt dit voor rekening en risico van de werknemer. Als dit komt, omdat de werkgever, ondanks de beschikbaarheid van de werknemer, onvoldoende inroostert, dan komt dit voor rekening en risico van de werkgever. In dit geval mag de werkgever dit niet op de werknemer verhalen. 

285 minuren zijn echter wel heel erg veel, dus ik verbaas me daar nog over. Ook omdat je nog steeds, na afloop van een tijdelijk contract, mag blijven werken, maar dat terzijde.

Heb ik je vraag hiermee voldoende beantwoord?

Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Minuren terwijl contract is verlopen:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Friesland: 8.7 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • kunst expertise
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257461
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+