Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

wettelijk minimum jeugdloon of niet?

[Gesteld op: 05-09-2012]

Toelichting:
ik ben 23 jaar vanaf 08-06-2012 (geb.jr. 1989) en heb vanaf november 2008 een vast contract. ik heb geen diploma's op het diploma van het vmbo na (deze heb ik wel behaald) alleen mijn baas zegt dat hij mij enkel alleen verplicht is het wettelijk minimumloon te betalen maar in het cao kleinmetaal (monteur technisch installatie bedrijf) staat er ook het kopje met vmbo diploma. maar hier hoeft de werkgever zich hier niet aan te houden omdat hij wettelijk verplicht is het minimum te betalen en de rest keuze van het bedrijf is waar ze je indelen. nu is mijn vraag: hoe moet ik dit alles aanpakken want ik word dus onderbetaald???
Antwoord:

Geachte vraagsteller,
Werkgever is gebonden aan de CAO en dient het overeenkomstige loon te betalen. Zoals u het omschrijft heeft u dus een loonvordering. We helpen u daar graag bij. U kunt ons - met de stukken bij de hand - vrijblijvend bellen voor meer informatie, van maandag tot en met vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, voor telefoonnummer (normaal tarief), tarieven, klanttevredenheid enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan wettelijk minimum jeugdloon of niet?:

Wat is mijn bruto minimumsalaris met hbo
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-02-03 10:42:44
Goededag,
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zeeland]
2009-02-08 21:51:36
wat is sociaal minimum en wat is bijstandsnorm
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-12-07 13:26:38
sociaal minimum en wettelijke minimumloon
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-12-07 14:11:11
mijn werkgever betaalt mijn verlofuren niet uit
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2011-05-10 20:53:35

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+