Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Ingehouden verlofuren bij ziekte

[Gesteld op: 03-09-2012]

Toelichting:
Sinds mei 2011 ben ik langdurig ziek ivm dubbele hernia. Sinds dien ben ik wisselend aan het werk, opbouwen in werk, of volledig ziek thuis.
In oktober 2011 ben ik 10 uur ziek uit dienst gegaan (van ongveer 32 naar 22 contracturen, ik heb een min/max contract)
In maart 2012 heb ik een operatie ondergaan.
Eind deze maand loopt mijn contract af (derde jaar, dus hierna zou het vast contract worden) en mijn werkgever wil niet met mij door.
Nu worden er steeds 'correcties' ingehouden op mijn verlofkaart.
In 2011 waren de wettelijke verlofuren 112,70
De bovenmwettelijke uren waren 51,30 (totaal 164)
Ik zou er 123,25 hebben opgenomen van de verlofuren en 19,46 hebben besteed van de bovenwettelijke uren. En er staat dat voor de rest op de verlofkaart van 2011 dat er 21,29 zijn afgegaan wegens "langdurig ziek correctie 16-05-11 t/m 30/06-11"
Klopt dit wel?

Daarnaast staat op mijn verlofkaart van 2012 totaal andere uren.
Saldo per 01-01-2012: 0,00
Wettelijke verlofuren: 66,81
Bovenwettelijke verlofuren: 30,19
Totaal beschikbaar: 97,00
Vakantie-uren opgenomen of gepland: 79,25
Langdurig ziek correctie: 01-07-11 t/m 03-03-12: 26,98
Besteding bovenwettelijke verlofuren: 0,00
Verlofuren beschikbaar: -9,23

De getallen verschillen ook steeds. In 3 maanden tijd gaan er 6 uur correctie vanaf. En vervolgens de laatste maand is er maar 0,35 afgegaan.

Verloop ziekteverzuim 2011
(contract 30/34 uur min/max):
week 20, 21: volledig ziek
week 22 t/m week 26: aangepast werk wel 100% ziek
week 27 t/m 28: 12 uur werk
week 29 t/m 39: 16 uur werk
VANAF 1 OKTOBER 10uur ZIEK UIT DIENST
(nieuw contract 22/24 uur min/max)
week 40 t/m 41: 100% ziek
week 42 t/m 44: aangepast werk wel 100% ziek
week 45 t/m 46: 12 uur werk
week 47: 13 werk
week 48: 14 werk
week 49: 100% ziek (niet door hernia)
week 50: 16 uur werk
week 51: 17 uur werk
week 52: 18 uur werk

Ziekteverzuim verloop 2012
week 1 t/m week 4: 18 uur werk
week 5: 16 uur werk
week 6: 17 uur werk
week 7 t/m week 25: 100% ziek
(vanaf ong. week 21 wel begonnen met ondersteunend thuiswerk)
week 26 t/m week 34: opbouwend werken wel 100% ziek (+thuiswerk)
week 35: 6 uur werk (+aangepast + thuis)
week 36: 9 uur werk (+thuis)

** 'werk' betekend het aantal uren betergemeld

Mijn vraag is of de ingehouden verlofuren en de gewone verlofuren daadwerkelijk kloppen, of houd mijn werkgever te veel in?

Alvast bedankt voor uw tijd en antwoord,
mvg
Antwoord:

Geachte vraagsteller,
Uw omschrijving van de kwestie roept zoveel vragen bij ons op, dat we u op deze manier niet goed kunnen antwoorden. Daarom kunt u ons – met de stukken bij de hand - beter vrijblijvend bellen voor meer informatie, van maandag tot en met vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, voor telefoonnummer, tarieven, klanttevredenheid enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ingehouden verlofuren bij ziekte:

Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
Huidige stand van zaken ? Beste behandeling ?
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-09-16 13:01:27
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
diagnose parkinson
      [Gesteld in Neurologie]
2009-05-26 18:03:37

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 6.8 (80x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.2
  • Merlon
    9.1
  • Edgard Bogers
    9.1
  • Totalen:

    Vragen:  240850
    Beheerders:  992

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  98 %
    Reactiesnelheid:  159 uur
    Waardering:  8.0
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+