Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zeeland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via E-mail. Klik hier.

“Vrijgesteld van werk”; emolumenten kwijt?

[Gesteld op: 03-09-2012]

Toelichting:
Afgelopen week (week 35) heb ik te horen gekregen dat mijn jaarcontract (en samen met die van enkele anderen) niet gecontinueerd zal kunnen worden wegens de huidige en te verwachten economische situatie. Mijn contract loopt van 01/01 t/m 31/12. Nu willen ze mij vrijstellen van werk en daarmee willen ze mijn emolumenten (zoals een maandelijkse onbelaste onkostenvergoeding, auto van de zaak en tankpas (14% bijtelling), laptop en mobiele telefoon) afnemen zonder verdere enige/financiële vergoeding/tegenprestatie. Echter deze zijn toch onderdeel van mijn afgesproken salaris/vergoeding? Ik moet nu (tijdelijk) een auto gaan huren/lenen totdat ik een andere baan heb gevonden, wat mij een financieel nadeel oplevert. Staan zij nu in hun recht?
Antwoord:

Geachte vraagsteller,
De werkgever kan dit niet bij u afdwingen. Men kan echter wel met u onderhandelen over vrijstellen van werk in  ruil voor inlevering van een aantal arbeidsvoorwaarden. U hoeft hiermee dus niet akkoord te gaan, maar werkgever kan u dan uiteraard wel verplichten tot het einde van de overeenkomst volledig te werken. U kunt ons - met de stukken bij de hand - vrijblijvend bellen voor meer informatie, van maandag tot en met vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, voor telefoonnummer (normaal tarief), tarieven, klanttevredenheid enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan “Vrijgesteld van werk”; emolumenten kwijt?:

kunt u mij helpen?
      [Gesteld in Paranormale zaken]
2009-03-31 01:50:23
Wat moet ik doen? Een soort driehoeksverhouding.
      [Gesteld in Mensen]
2009-04-10 01:43:49
Huur opgezegd, sleutels kwijt, wat nu?
      [Gesteld in Huurrecht]
2009-06-29 21:14:17
Geld terugkrijgen na tekenen van finale kwijting?
      [Gesteld in Juridische Informatie]
2012-05-31 18:47:45
bbz len. niet kwijtgescholden als bijstand om niet
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2014-05-04 19:15:44

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zeeland: 8.7 (10x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.2
  • Merlon
    9.1
  • Edgard Bogers
    9.1
  • Totalen:

    Vragen:  240845
    Beheerders:  993

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  98 %
    Reactiesnelheid:  159 uur
    Waardering:  8.0
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+