Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Wergever weigert parttimer meeruren te vergoeden

[Gesteld op: 15-08-2012]

Toelichting:
Ik heb een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week met een brutosalaris van EUR 1850. Tijdens vakantieperioden en bij bijzondere omstandigheden komt het wel eens voor dat ik extra moet werken om bepaalde werkzaamheden op te vangen. Het gaat hier dan meestal om twee dagen in de week wat ik extra werk en dat drie weken lang. Hiervoor vraag ik tijd voor tijd terug.
In het bedrijfsreglement staat een regel die zegt dat medewerkers die een salaris ontvangen van EUR 2500,00 of meer geen aanspraak mogen maken op een overwerkvergoeding. Nu stelt de personeelsfunctionaris dat ik de uren die ik afgelopen jaar heb opgegeven voor tijd voor tijd terug moet geven want als ze mijn salaris om zou rekenen naar fulltime (38 uur) zou ik boven de 2500 euro bruto komen. Tevens zou het niet structureel zijn volgens haar en zit dit in mijn salaris. Dit staat echter niet in mijn contract dat meeruren zijn meegenomen in het salaris. Ik heb hierop aangegeven dat het niet om overwerkuren gaat maar om meeruren, mijn contract en salaris is immers op basis van 24 uur en ik krijg ook maar uitbetaald voor 24 uur per week. Ik ben van mening dat ik recht heb op vergoeding (loon of tijd voor tijd) tot ik de 38 uur overschrijd. Pas daarna zou ik werkelijk overuren maken en uiteraard geen vergoeding mogen vragen. Zij zegt dat het feit dat ik een 24 uurs contract heb niet ter zake doet en blijft terugkomen op het omrekenen naar fulltime. Ook stelt zij dat de meeruren gezien moeten worden als persoonlijke inzet voor het bedrijf ipv werk en bij mijn functie als leidinggevende hoort. Moet ik hier genoegen mee nemen? Volgens mij zou dat dan inhouden dat mijn werkgever me dus fulltime zou kunnen laten werken voor een parttime salaris en lijkt mij niet eerlijk. Ik vind dit geen gelijke behandeling. Graag zou ik mijn rechten als parttimer hierin willen weten
Antwoord:

Goedendag,

U heeft inderdaad recht op de meerwerkvergoeding tot u de 38u overschrijdt danwel in uw basis contact boven de 2500 komt. U staat dus in uw recht en u kunt hiertegen ingaan.

Voor meer info of hulp neem contact met ons op. (lage tarieven)

mr. Elise van Es
legalitas juridisch adviesbureau
info@legalitas.nl
Ook buiten kantoortijden bereikbaar!

Het antwoord op de vraag kan geen volledig juridisch advies vervangen. Er kunnen derhalve geen rechten aan worden ontleend.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Wergever weigert parttimer meeruren te vergoeden:

Mogen meeruren uitbetaald in tijd voor tijd?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2014-06-26 11:31:24
Kilomtervergoeding
      [Gesteld in Persoonsgebonden Budget (PGB)]
2012-01-25 13:45:15
reiskostenvergoeding?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-09-10 22:16:56
Feestdag op vaste parttime dag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-10-30 17:09:46
niet akk. gaan van ex mbt verhuizing moederen kind
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2008-04-16 21:22:00

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+