Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

wie beslist betermelding? werknemer of werkgever?

[Gesteld op: 07-08-2012]

Toelichting:
Werknemer wil 100% werken. Werkgever weigert betermelding. Advies bedrijfsarts: geen perse bezwaar betermelding, maar geen bezwaar wanneer werkg. verzuim nog even aanhoudt.
Antwoord:
Uiteindeijk beslist de gezondheid van de medewerker, de aard van het werk de versteldheid van de medewerker. In de meeste gevallen is het ook zo dat als de medewerker zich beter meld, dat de werkgever hier dan mee akkoord gaat. In sommige gevallen is dit echter niet het geval en dan kan de werkgever of ook de werknemer een advies vragen aan de bedrijfsarts.

In dit geval is er geen spraken van een advies van de bedrijfsarts, maar van een waardeloos antwoord. Hier heb je als werkgever/werknemer helemaal niets aan en geeft je ook niet de mogelijkheid om verder te komen.

Aangezien ik de verder situatie niet ken, is het lastig om met een concreet advies te komen, maar mijn verwachting is dat er nu een aantal opties zijn:
1. de bedrijfsarts vragen om te komen met een goed gefundeerd advies en op basis daarvan verder te gaan met de reïntegratie;
2. het inschakelen van een arbeidsdeskundige die moet bepalen in hoeverre de medewerker geschikt is voor zijn eigen werkzaamheden, daarbij moet wel goed worden gekeken naar wat het eigen werk van de werknemer is en niet naar passende arbeid;
3. het vragen van een deskundigenoordeel bij UWV, mogelijk dat dit leid tot meer duidelijkheid.

Ik ben best bereid om deze situatie verder te beoordelen, maar dan is het wellicht handiger om even, telefonisch, met elkaar in contact te treden. U mag mij bellen op telefoonnummer 06 53 80 22 00, mogelijk dat dit leidt tot een oplossing.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan wie beslist betermelding? werknemer of werkgever? :

waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+