Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Contract niet verlengd.

[Gesteld op: 14-07-2012]

Toelichting:
Contract in april niet verlengd. Mondeling afgesproken dat ik na 3 maanden weer terug kan komen. Zag er gunstig uit i.v.m. Pensioen gerechtigde collega's. Directeur heeft uit het niets de regels aangescherpt dat ik niet terug mag komen omdat mijn man ook bij het bedrijf werkt. Dit kreeg ik na 3 maanden te horen. Ik had maandelijks contact met manager, en was steeds welkom tot 3 dagen voor einde datum.
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Wat is je vraag? Als je wilt weten of dit kan, is namelijk afhankelijk van de precieze inhoud van de afspraken en wat je kunt bewijzen.

Als je de vraag verder stelt, dan kan  ik mogelijk antwoord geven.

Met vriendelijke groet,

 

Thea Thibaudier-Zondervan

Thizo HR

www.thizo.nl

 
Reactie vraagsteller:
Mijn contract is niet verlengd. Na 3 maanden is mij beloofd kon ik terug komen. Omdat de directeur een probleem heeft/had met een echtpaar wat werkzaam is/was op dezelfde werkvloer heeft hij de regel gesteld dat er geen "stelletjes" meer op de werkvloer aanwezig mogen zijn in het bedrijf. Echter mijn man en ik werkten daar ook samen en omdat mijn contract al beeindig was mocht ik ineens niet terug komen.
Kan ik mijn leiding gevende terug fluiten om het feit dat hij een belofte heeft gedaan? Of de directeur aanschrijven in een vorm van discriminatie?
Met vriendelijke groet,
Corrie
 
Antwoord Beheerder:
Beste vraagsteller,

Als je dit kunt bewijzen, dan heb je een contract en kun je dit afdwingen. Probleem is echter vaak dat dit niet op papier is vastgelegd en dus lastig te bewijzen. Discriminatie is alleen aan te voeren als het beleid discriminerend is, dus als vrouwen bijv. worden geweigerd, een regel voor geen relaties op de werkvloer geldt bij heel veel bedrijven, omdat dit zakelijk tot problemen kan leiden. Dit lijkt mij dus niet discriminerend. Echter om dat te kunnen aantonen, moet je ook aantonen dat je om die reden niet terug mag komen. 

Ik ben bang dat dit allemaal geen succes zal hebben. Helaas, alleen als je kunt bewijzen dat je een aanbod voor een baan is gedaan, dan kun je dit afdwingen. Daarbij wil ik wel benadrukken dat een mondelinge afspraak ook rechtsgeldig is, maar dat het lastig is om dit te bewijzen. Daarom wordt er in de praktijk ook altijd op gewezen om alles schriftelijk vast te leggen. 

Succes,

Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Contract niet verlengd.:

Inhoud jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-05-08 08:40:16
verlenging contract naar 0-uren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-02-01 12:54:33
Proeftijd niet verlengt?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-19 09:02:58
Kan ik aanspraak maken op de Flexwet.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-10-28 16:17:07
Mag een contract stilzwijgend verlengt worden
      [Gesteld in Fitness]
2010-08-04 18:50:40

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+