Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Overijssel

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via E-mail. Klik hier.

ziek melden / 2 werkgevers

[Gesteld op: 13-07-2012]

Toelichting:
Ben ziek en kan vandaag niet werken bij de ene werkgever en heb me daar ziek gemeld. Morgen ben ik wellicht weer beter en moet ik werken bij de andere werkgever. Moet ik me daar al vandaag ook ziek melden? Of kan dat ook morgen als ik ziek blijf? Wat zijn in deze situatie mijn wettelijke verplichtingen t.o.v. beide werkgevers?
Antwoord:

Als je ziek bent op een dag dat je niet hoeft te werken, hoef je je niet ziek te melden. Zeker als er een kans is dat je de volgende dag niet meer ziek bent, dan is dit niet nodig.

Je moet er echter wel aan denken dat je je wel weer beter meld bij de andere werkgever op het moment dat je weer aan het werk gaat. Dit kan anders leiden tot problemen.

Beterschap,

 Thea Thibaudier-Zondervan

Thizo HR

www.thizo.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ziek melden / 2 werkgevers:

Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
mag de werkgever vakantiedagen inhouden
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-25 12:58:32
mag de werkgever vakantiedagen inhouden ?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-26 08:43:08

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Overijssel: 8.7 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+