Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

Moet ik vakantiedagen inleveren in zw 2e spoor?

[Gesteld op: 09-07-2012]

Toelichting:
Ik zit iets meer dan een jaar in de zw en inmiddels 2e spoor traject ingegaan en ben aan het re-intergreren bij een andere werkgever. Nu wil ik nog wel even vakantie opnemen, moet ik nu mijn vakantieuren inleveren? (conform horeca-cao) normaal in de zw hoeft dit niet en heb je alleen toestemming nodig maar weet niet in deze situatie hoe het in zijn werk gaat.
Antwoord:
hoi....

Hierover is niet rechtstreeks iets wettelijk geregeld, wel wat te doen als iemand tijdens de vakantie ziek wordt. In dat geval wordt hij geacht geen vakantie te genieten.

Echter... als iemand arbeidsongeschikt is en op vakantie wil gaan gelden er volgens constante jurisprudentie wat andere regels. Allereerst moet iemand die arbeidsongeschikt is er alles aan doen om weer zo snel mogelijk arbeidsgeschikt te worden. Behalve als die vakantie als medisch noodzakelijk wordt aangemerkt is vakantie dus in strijd met de regel dat weer arbeidsgeschikt de hoogste prioriteit heeft. De werkgever betaalt het loon door en heeft daarvoor in principe recht op een arbeidsprestatie en als dat niet mogelijk is de inzet van de medewerker om die weer zo snel mogelijk terug te krijgen. 
Vanaf 1-1-2012 zijn er een paar regels bij gekomen over wanneer vakantiedagen vervallen en de aanbeveling om het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte toe te laten en/of te stimuleren. Dat moet altijd in overleg en met toestemming van de werkgever.
In uw geval zal het dus zo zijn dat u in principe vakantie zou kunnen krijgen als het reïntegratieproces zich daar niet tegen verzet. In dat geval zullen de vakantiedagen wel op uw verlof-tegoed in mindering worden gebracht.

Alvast een prettige vakantie.

mvg, Leon Soons
Strada Arbeidsmobiliteit
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan Moet ik vakantiedagen inleveren in zw 2e spoor? :

verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Gestolen welke rechten heb ik??
      [Gesteld in Hippisch recht]
2014-05-28 13:53:10
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257070
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+