Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Overijssel

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via E-mail. Klik hier.

inleveren van snipperuren tijdes ziekte

[Gesteld op: 19-06-2012]

Toelichting:
heb een vraag ben vorig jaar 17 april ziek geworden en heb deels halve dagen gewerkt tot eind 2011 hoeveel uren of dagen mag mijn werkgever van mijn sippreuren afhalen. Werk in de sociale werkplaats in enschede.
Antwoord:
Beste vraagsteller,

De werkgever mag tot eind 2011 helemaal geen uren of dagen van je snipperuren afhalen. Je hebt in 2011 vanaf 17 april 2011 echter geen dagen meer opgebouwd, omdat je alleen over de laatste 6 maanden opbouwt in de oude regeling. 

Dus vanaf het moment van herstel heb je over de laatste 6 maanden van ziekte opgebouwd. Dus ben je op 1 januari 2012 hersteld, dan heb je opbouw over de periode van 1 juli 2011 tot 31 december 2011 en dus niet over de periode van 17 april 2011 tot 1 juli 2011. Zo kun je steeds door het pakken van de hersteldatum en het teruggaan van 6 maanden bepalen over welke periode je recht had op opbouw van vakantiedagen. Voor de gewerkte uren bouw je in ieder geval gewoon onverminderd vakantierechten op.

Tot 1 janauri 2012 hoefde je tijdens ziekte ook niet altijd vakantiedagen op te nemen. Vanaf 1 januari 2012 bouw je bij ziekte volledig vakantiedagen op, maar moet je bij vakantie ook volledig opnemen. Dus als je voor 1 januari 2012 hersteld bent is de nieuwe wetgeving helemaal niet van toepassing en dus het oude recht. Anders is het zo dat het in het voordeel van de werknemer moet werken en niet nadelig mag zijn voor de werknemer.

Ik hoop je vraag hiermee te hebben beantwoord.

met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan inleveren van snipperuren tijdes ziekte:

Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
Huidige stand van zaken ? Beste behandeling ?
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-09-16 13:01:27
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
diagnose parkinson
      [Gesteld in Neurologie]
2009-05-26 18:03:37

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Overijssel: 8.7 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+