Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

Is er een verjaring van vervangingsdagen?

[Gesteld op: 28-02-2008]

Toelichting:
Ik heb de laatste 6 jaren geen vervangingsdagen voor feestdagen op een inaktiviteitsdag of op zondag gekregen. Heb ik er nog recht op of moeten deze dagen door de werkgever uitbetaald worden? Ik ben ook te weten gekomen dat mijn comissieloon voor deze dagen als "daggemiddelde" betaald moet worden wat ook niet gebeurd is. Is er enig kans voor mij om nog van deze 19 dagen te genieten?
Antwoord:

Een eenvoudige vraag, maar wel en die een ingewikkeld antwoord vergt.

Ik hou het vooral eenvoudig. Spreek hier eerst eens met je werkgever over. Ik vermoed dat deze niet geneigd is om voor enkele dagen en enkele honderden euro's veel risico's te nemen.

In het arbeidsrecht is er de gewone verjaringstermijn,
"De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan zonder dat deze termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden."

maar er is ook de strafrechtelijke verjaringstermijn. Inderdaad is bijna alles in het arbeidsrecht voorgeschreven op straffe van .. 
Hier verjaart de strafrechtelijke vordering tot vergoeding van het achterstallige loon vijf jaar na de dag waarop de inbreuk werd gepleegd. Die dag wordt vastgesteld afhankelijk of het misdrijf als een ogenblikkelijk of een voortdurend misdrijf wordt beschouwd. In het eerste geval wordt elke ontoereikende betaling beschouwd als een afzonderlijk misdrijf en verjaart de rechtsvordering vanaf het ogenblik van elk misdrijf. In het tweede geval wordt de niet betaling beschouwd als één misdrijf en begint de verjaringstermijn pas te lopen vanaf de dag dat dit misdrijf een einde nam (d.w.z. de dag van de laatste ontoereikende betaling).

Dus conclusie: Je hebt alleszins zeker nog recht op die dagen van de laatste 5 jaar, waarschijnlijk (via de omweg van het strafrecht) op allemaal.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Is er een verjaring van vervangingsdagen?:

kan iemand me helpen
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2011-06-11 01:58:38
Erfdienstbaarheid bij verkoop
      [Gesteld in Notaris-Gelderland]
2009-07-15 13:16:56
Is mijn bankschuld verjaard?
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-12-10 21:06:56
verjaring ontneminsvordering
      [Gesteld in Advocaten-Overijssel]
2011-05-26 21:09:27
wat is de correcte verjaringvan winkeldiefstal
      [Gesteld in Advocaten-Belgie]
2012-02-03 16:46:15

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257309
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+