Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Utrecht

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via E-mail. Klik hier.

uitbetaling eindafrekening

[Gesteld op: 05-06-2012]

Toelichting:
Ik ben per 1 mei 2012 bij mijn werkgever uit dienst door een beeindigingsovereenkomst. Ik zou een extra maandsalaris krijgen, vakantiegeld, en uitbetaling vakantiedagen dus eindafrekening. Ik heb nog niets ontvangen. Binnen welk termijn moet de werkgever de eindafrekening betalen?
Antwoord:
Normaal gesproken worden hierover afspraken gemaakt in de beeindigingsovereenkomst en is dat duidelijk. Normaal gesproken wordt het vaak gedaan met de eerstvolgende verloning na het einde van het dienstverband. Als die al geweest is, kun je nog afwachten tot eind juni 2012 (kan als er nog iets moet worden uitgezocht), en anders even contact opnemen met je werkgever om te vragen wanneer je de betaling kunt verwachten. 

In de wet is nergens specifiek vastgelegd op welke termijn een eindafrekening moet worden opgesteld, behalve dan na afloop van de termijn waarin het loon is verdiend. Dit is bij een dergelijk overeenkomst lastig, maar in veel gevallen wordt het betaald met het loon over de maand na uitdiensttreding. Dit komt vaak doordat de salarisadministratie dan pas administratief helemaal kan worden afgesloten en het uiteindelijke bedrag van de eindafrekening pas duidelijk is. 

Maar het makkelijkst is om gewoon even contact op te nemen en het te vragen.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan uitbetaling eindafrekening:

Contractbreuk en vakantiege niet uit willen betale
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-16 18:53:45
vakantie geld uit betalen na ontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-04-16 10:32:10
Na eindafrekening salaris als nog doorbelastingen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-21 12:54:25
hoe lang is de opzegtermijn van mijn werkgever?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-06-16 18:49:58
Mag mijn baas 70% ziekte betalen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-10-01 11:04:41

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Utrecht: 10.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+