Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Kan dit?

[Gesteld op: 27-05-2012]

Toelichting:
Goedendag! Mijn werkgeefster ontslaat mensen en geeft 0-ren contracten, vanwege financiele bezuinigen. Nu komen er veel ongewild in de W.W..
Maar ze neemt gewoon weer
nieuw personeel aan?
Nou is mijn vraag: Mag zij dit wel doen?
vr, groet Jon
Antwoord:
Hoe worden die mensen ontslagen? Via UWV? Hebben de nieuw aangenomen mensen dezelfde functie als de ontslagen mensen?

JW Menkveld       www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
De mensen krijgen nul- uren contract(gediplomeerden en ongediplomeerden) Of de contracten worden gewoon niet meer verlengd.Ze wil gewoon reorganiseren.Maar het is wel raar om te horen dat er financiele problemen zijn en wij die er al 2 jaar werken weg moeten en weer nieuwe aan te nemen!
 
Antwoord Beheerder:
Als er mensen ontslagen worden door de contracten voor bepaalde tijd niet te verlengen kan de werkgever weer ander mensen aannemen....... Ik denk niet dat er iets aan te doen is.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+