Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zakelijke Dienstverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Zakelijke Dienstverlening

Zelf een vraag over Zakelijke Dienstverlening? Klik hier.
Meer vragen over Zakelijke Dienstverlening.
De huidige beheerder van de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Zakelijke Dienstverlening op jouw website?Vragen over Zakelijke Dienstverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via E-mail. Klik hier.

cursus op parttimedag

[Gesteld op: 08-05-2012]

Toelichting:
Na acht jaar dienstverband wil mijn wg e.e.a. wijzigen en moet ik bijscholingscursussen op mijn parttimedagen volgen en niet onder werktijd. Deze parttimedagen worden niet gecompenseerd, kan dit zomaar?
Antwoord:
Dat hangt er vanaf wat er in uw arbeidscontract en/of CAO over is opgenomen. U kan natuurlijk niet worden verplicht om in uw eigen tijd aan bijscholing te doen, tenzij u met de ondertekening van uw arbeidscontract mee heeft ingestemd. Als u er zelf geen belang bij heeft is het logisch dat de werkgever hier wat tegenover stelt.
Bedenk wel dat uw werkgever u niet voor niets wil laten bijscholen; als uw huidige functie vervalt, en u werkt niet mee aan het invullen van een andere functie, dan kan dat leiden tot beeindiging van de dienstbetrekking. U kan dan mede-schuldig hieraan zijn door uw gebrek aan medewerking, en dat kan invloed hebben op de hoogte van de te ontvangen uitkering. Het kan dus in beider belang zijn om wel mee te werken aan scholing. Maar zoals gezegd: het zou logisch zijn als uw werkgever hier wat tegenover zet.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Administratieve Diensten
Bedrijfsautomatisering
Bedrijfsfusie
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsovername
Bedrijfstransacties
Bedrijfsverhuizing
Bedrijfsvoering
Conflictbemiddeling
Cursussen & Opleidingen
Debiteurenbeheer
Entertainment
Evenementenorganisatie
Financieel
Flora & Fauna
Fusies & Overnames
Gezondheidszorg
Juridisch
Juridische Splitsingen
Kinderopvang
Marketing
Mediation
Ondernemingsrecht
Onroerend Goed
Ontwerp
Secretarieel
Trainingsacteurs
Vennootschapsstructuren
Vertalen


Gerelateerde vragen aan cursus op parttimedag:

Restitutie cursusgeld
      [Gesteld in Cursussen & Opleidingen]
2009-03-31 17:22:27
verplichte opleidings traject in eigen(vrije) tijd
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2011-05-26 19:01:07
Moet ik deze cursussen terugbetalen?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2012-01-18 18:25:26
Op vaste vrije dag verplicht cursus,mag dat?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Holland]
2012-03-26 16:20:05
voorloopige inschrijving annuleren
      [Gesteld in Volwassenenonderwijs]
2009-02-18 20:39:04

Gemiddelde score Zakelijke Dienstverlening: 9.0 (897x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+