Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

hoehoog wordt mijn uitkering/loon?

[Gesteld op: 05-05-2012]

Toelichting:
Ik heb een contract voor 38 uur en verdien € 2000 bruto per maand. Ik ben dialysepatient geworden en moet 3 x per week dialyseren. Ik ben 50% ziek gemeld bij mijn werkgever. Ik krijg in mijn eerste jaar 100% loon doorbetaald. Hoeveel krijg ik in mijn 2de jaar? Is dat 70% van mijn gehele loon (bijv.70% ) van 2000 is € 1400 of is dat 50% van mijn gehele loon € 1000 + 70% van € 1000 = € 700 Samen € 1700.
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Voor de uren die je niet ziek bent, ontvang je gewoon je volledige loon. Over de overige uren ontvang je 70% van je loon, dus je laatste berekening zal het beste overeenkomen. De vraag die je je echter mag stellen is of 50% ziek wel terecht is en of het niet 12/38 moet zijn. Dit is afhankelijk van de vraag of je volledig productief bent in de uren die je wel werkt.

Ik hoop je vraag hiermee te hebben beantwoord.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan hoehoog wordt mijn uitkering/loon?:

hoe word beslagvrije voet berekend?
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-11-12 13:54:51
padelbanen
      [Gesteld in Burenrecht advocaat]
2016-02-28 11:01:35
Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27
Adverteren in Yahoo!?
      [Gesteld in Search Engine Advertising]
2007-03-12 23:23:03
Ondermaats presterende werknemer
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:33:31

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+