Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Welke CAO is verplicht / wie bepaald dat

[Gesteld op: 29-04-2012]

Toelichting:
Hallo,

Ik werk in een winkel. In mijn arbeidscontract staat "algemeen winkelmedewerker", verder is er gezegd dat er geen cao is. Er is een -netto- uurloon afgesproken.

Nu kom ik tot de ontdekking dat er (waarschijnlijk) wel een CAO is. *WAARSCHIJNLIJK* .... want bij navraag is het antwoord van de vakbond en KvK vaag, of wordt verwezen naar de werkgever (en daar komt juist de ontkenning voor het bestaan van een CAO vandaan).

Hoe nu verder?
Ik weet via de KVK de SBI-code (branche-code). Die code klopt met de werkelijke werkzaamheden.

vraag-1:
WIE bepaald nu (ÚÚnduidig Ŕn wettelijk) welke CAO er geldt?

vraag-2:
Als de CAO aangeeft dat er meer rechten WAREN op gebied van salaris/vacantie/pensioen...etc... kan dat dan met terugwerkende kracht opgeŰist worden (MET evt wettelijke rente)?

vraag-3:
Als de functie NIET in de CAO voorkomt hoe wordt die dan bepaald. En hoe zit het bij tijdelijk vervangen van een hogere functionaris? (mbt loonschaal-functiegroep)

vraag-4:
Als er pensioen betaald had moeten worden hoe zit het dan met de opbouw (die eigenlijk eerder had moeten beginnen)..... en kan dat pensioen (eenmaal berekend) ipv naar het in de CAO geldende pensioenfonds naar het pensioenfonds waar ik eerder bij was?
Hoe zit het met mijn netto uurloon en de (alsnog) te betalen premie voor het pensioenfonds (werknemer/gevers-deel).

vraag 5:
Kunnen de rechten op achterstalling CAO verjaren?

Heeft u verder nog opmerkingen / advies?

bij voorbaat dank
Henk
Antwoord:

Geachte heer,
De regels bepalen of een cao (en welke) van toepassing is, niet de werkgever of de vakbond.  Er kan inderdaad een loonvordering zijn over de afgelopen periode (en de regels over wettelijke verhoging en rente zijn van toepassing). Hetzelfde geldt voor pensioen (naar het desbetreffende pensioenfonds, niet een ander fonds). Van eventuele verjaring is sprake na 5 jaar. De overige vragen vereisen nader onderzoek.U kunt ons het beste – met de stukken bij de hand - vrijblijvend bellen voor meer informatie, van maandag tot en met vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, voor telefoonnummer (normaal tarief), klanttevredenheid enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Ons advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Welke CAO is verplicht / wie bepaald dat:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
wat doen bij beneficair aanvaarden
      [Gesteld in Notaris-Utrecht]
2009-06-22 18:11:11
Wat is de procedure bij schulden van overledene?
      [Gesteld in Erfrecht]
2010-04-19 12:41:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+