Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Utrecht

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via E-mail. Klik hier.

VVT-zorg-cao, hoe vaak contract verlengen?

[Gesteld op: 27-04-2012]

Toelichting:
Mijn werkgever zegt mij vanwege bezuinigingen in de zorg geen contract voor onbepaalde tijd te kunnen geven en verlengd daarom telkens mijn contract in de hoop op den duur een gaatje te kunnen vinden om me toch een contract voor onbepaalde tijd te kunnen geven. Op zich bemoedigend dat ze die moeite voor me doen maar ik vraag me wel af of het mag. Zij zeggen van wel maar waar ik ook kijk, ik zie telkens dat je na drie contacten een vast contract moet kirjgen. Ik heb nu het vierde contract gekregen om te tekenen. Ik ben begonnen op 1 november 2010 met een jaarcontract, dat is daarna 2 maanden verlengd, daarna 3 maanden en nu zou het weer voor 2 maanden zijn. Ik val onder de CAO van de zorg, de VVT ( http://www.nu91-leden.nl/uploads/CAO%20VVT%202010-2012[1].pdf ). In artikel 2.2 zou het moeten staan maar het is zo ingewikkeld omschreven dat ik het niet begrijp. Kan iemand me duidelijkheid geven? B.v.d.
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Wat fijn dat je precies kunt aangeven waar het is geregeld. Ik heb het even voor je nagelezen en je werkgever heeft gelijk. Het staat in 2.2. onder 10 dat je meer dan 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kunt krijgen zodra deze samen met tussenpozen niet langer dan 36 maanden duren. Nu je in dienst bent sinds november 2012 valt dit binnen dit artikel.

Het is dus juist wat de werkgever zegt en hopelijk ontstaat er ruimte zodat je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kunt krijgen.

Veel succes,

Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan VVT-zorg-cao, hoe vaak contract verlengen?:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Utrecht: 10.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+