Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Borg bedrijfslaptop

[Gesteld op: 27-04-2012]

Toelichting:
Mag een werkgever borg vragen aan een werknemer voor het gebruik van een laptop dat wordt uitgeleend aan de werknemer zolang hij in dienst is? De vaste werkplekken gaan verdwijnen in onze organisatie. Alle medewerkers krijgen daarvoor in de plaats een laptop waar borg voor betaald moet worden.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Vragen staat vrij, weigeren ook. Uw werkgever verlangt van u dat u mobiel gaat werken, daar alle vaste werkplekken verdwijnen, en zal hiervoor de nodige investeringen moeten plegen om dit te realiseren. Deze investeringen/vergoedingen vallen onder de werkkostenregeling. Het is niet gebruikelijk dat een werkgever de werknemer borg laat betalen voor apparatuur die deze nodig heeft om zijn/haar werk naar behoren uit te voeren. Wel kan de werkgever bij het verstrekken van bijvoorbeeld een laptop de werknemer een gebruikersovereenkomst of bruikleenovereenkomst laten tekenen. Hierin staan de rechten en plichten van de werknemer omschreven alsmede de termijn van gebruik, wat men moet doen bij beschadiging of diefstal enz. enz. Misschien dat u aan uw werkgever bovenstaande overeenkomsten kunt voorstellen ter vervanging van de gewilde borgstelling.

Hopende u hiermee voldoende te hebben geadviseerd.

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee

Specialist Arbeidsrecht

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Borg bedrijfslaptop:

Wanneer is een gebouw "vergund"
      [Gesteld in Ruimtelijke ordening]
2007-11-05 19:52:36
Hoe kan dat, een spontaan orgasme?
      [Gesteld in Seksualiteit]
2009-02-22 03:27:02
Hallo,
      [Gesteld in Pensioen]
2009-03-23 14:47:07
waar kan ik gaan kickbox(en) ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2011-09-05 20:11:37
BMKB lening
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2012-11-23 00:03:19

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+