Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

contract

[Gesteld op: 19-04-2012]

Toelichting:
Nog even terug komend op mijn vraag i.v.m. een 0 uren contract.
In mijn nieuwe contract staat gewoon 0 uur. Maar ze roostert mij wel in, Ik hou hier rekening mee!
Nu heb ik gelezen dat je bij oproep minstens 3 uur mag schrijven !
En van een andere adviseur hoor ik weer dat je alle uren mag schrijven ,omdat je ingeroosterd staat. Ik ben toch geen jojo?
Rooster mij dan niet in en roep mij op!
Wat moet ik nu doen?
Ik hoor het heel erg graag!
gr. Marion
Antwoord:

Als u ingeroosterd staat moet u in staat gesteld worden te werken. Als uw werkgever u niet in staat stelt om te werken moet er wel salaris betaald worden. Als de werktijden niet vastliggen moet op grond van de wet een oproep minimaal voor 3 uur zijn of moet er 3 uur betald worden als er minder wordt gewerkt.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Nog even een vraag, als ik nu ingeroosterd stond voor 7 uur en ik wordt geschrapt, reken ik dan 3 uur of 7 uur in dit geval.
ik hoor het nog graag van u.
Bij voorbaar dank
Marion
 
Antwoord Beheerder:

Als 7 uur is afgesproken om te gaan werken en dat wordt ingetrokken moet er 7 uur betaald worden.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan contract:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+