Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Friesland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Friesland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FrieslandVragen over Personeel & Organisatie-Friesland via E-mail. Klik hier.

schaft en een bakje

[Gesteld op: 04-04-2012]

Toelichting:
de laatste 15jaar hebben we 1keer schaft 30min en 1keer een bakje van 10min is een mondelinge afspraak.
nu wil de baas van het bakje af.
mag dat zomaar??
Antwoord:
Beste vraagsteller,

Dit is een lastige vraag. Op zich is het op basis van wet- en regelgeving toegestaan om deze pauze af te schaffen, uitgaande van een werkdag van maximaal 8 uur. 

Als er een wijziging in de arbeidsvoorwaarden wordt voorgesteld door de werkgever moet hij aantonen wat zijn belang hierbij is. Ook de werknemer kan aangeven wat zijn bezwaren zijn. uiteindelijk dienen de belangen te worden afgewogen en de uitkomst van deze belangenafweging zal bepalen of dit mag. In een uiterst geval wordt de belangenafweging door de rechter gedaan. 

Wat ik zou zeggen als een werkgever mij deze vraag zou stellen, is dat je dit nooit moet afschaffen, maar dat je het mogelijk dan meer moet flexibiliseren. Het afschaffen van een korte pauze zal over het algemeen niet leiden tot een grotere productiviteit, maar tot afname van productiviteit, om maar niet te spreken over het verlies aan motivatie.

Mijn advies aan u, is om in gesprek te gaan met uw werkgever om te achterhalen wat de aanleiding is voor het besluit om de korte pauze af te schaffen. Mogelijk dat jullie door overleg komen tot een goede oplossing voor alle partijen.

Veel succes,

Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan schaft en een bakje:

kat en eten
      [Gesteld in Katten]
2007-11-19 18:15:13
onze hond bang van zijn eten?
      [Gesteld in Honden]
2010-06-30 16:06:25
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
Poes drinkt niet
      [Gesteld in Katten]
2013-03-01 19:28:04
Waarom is eetgedrag kitten veranderd?
      [Gesteld in Kattengedrag]
2008-04-16 09:56:54

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Friesland: 8.7 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • kunst expertise
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257441
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+